МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 31 августа 2012 г. № 667
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ
И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
В соответствии с пунктом 5
Постановления Правительства Республики Хакасия от 27 июля 2010 года № 374 "Об утверждении Примерного положения по оплате труда работников республиканских государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия" приказываю:
1. Утвердить Положение
о стимулирующих выплатах и материальной помощи руководителям государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия (приложение).
2. Приказ Министерства здравоохранения Республики Хакасия от 14.12.2010 № 831 "Об утверждении Порядка и показателей деятельности республиканских государственных учреждений здравоохранения для стимулирующих выплат руководителям" считать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Т.Д. Кирякову.
Министр
В.Г.ТИТОВ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: приказ Минздрава Республики Хакасия № 667 издан 31.08.2012, а не 25.09.2012.
Приложение
к приказу Минздрава РХ
от 25.09.2012 № 667
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
1. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Постановлением
Правительства Республики Хакасия от 27 июля 2010 года № 374 "Об утверждении Примерного положения по оплате труда работников республиканских государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия" в целях обеспечения зависимости оплаты труда руководителей государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия (далее - руководители) от конечных результатов работы, усиления материальной заинтересованности в повышении качества выполняемых задач, в добросовестном выполнении своих должностных обязанностей, а также создания условий для проявления творческой активности руководителей.
2. Виды, порядок и условия
установления стимулирующих выплат
В соответствии с Законом
Республики Хакасия от 12 ноября 2008 года № 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" к выплатам стимулирующего характера относятся:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты по итогам работы.
Выплаты стимулирующего характера производятся исходя из должностного оклада руководителя государственного учреждения здравоохранения, с учетом коэффициентов квалификационной категории, ученой степени, почетного звания, без учета выплаты за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (далее - должностного оклада).
2.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются руководителям за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ, а также за напряженность в труде.
├───┼──────────────────────────────────┼─────────────┼──────┼─────────────┤
│14 │Исполнение плана реализации ДРЦП
│ 80 - 100 │ 10 │ежеквартально│
│ │"Развитие здравоохранения ├─────────────┼──────┤ │
│ │Республики Хакасия (2011 - 2013 │ менее 80 │ 0 │ │
│ │годы)", кроме подпрограммы
│ │ │ │
│ │"Модернизация системы │ │ │ │
│ │здравоохранения" (отдельно по │ │ │ │
│ │каждой подпрограмме - всего 5) и │ │ │ │
│ │других республиканских и │ │ │ │
│ │ведомственных целевых программ │ │ │ │
│ │(отдельно по каждой программе), │ │ │ │
│ │нарастающим итогом с начала года │ │ │ │
│ │<6>
, % │ │ │ │
└───┴──────────────────────────────────┴─────────────┴──────┴─────────────┘
--------------------------------
<1> Для учреждений, оказывающих стационарную медицинскую помощь.
<2> Для учреждений, оказывающих медицинскую помощь в условиях дневных стационаров.
<3> Для учреждений, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь.
<4> Для учреждений, оказывающих скорую медицинскую помощь.
<5> Для учреждений, участвующих в реализации региональной программы
"Модернизация здравоохранения Республики Хакасия на 2011 - 2012 годы".
<6> Для учреждений, участвующих в реализации ДРЦП
"Развитие здравоохранения Республики Хакасия (2011 - 2013 годы)".
Поощрительные показатели
┌───┬────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│№ │Наименование показателя │Проценты │
│п/п│ │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│1 │Отсутствие обоснованных жалоб от населения и │30 │
│ │организаций │ │
└───┴────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
Понижающие показатели
┌───┬────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│№ │Наименование показателя │Процент │
│п/п│ │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│1 │Обоснованные жалобы граждан │за 1 жалобу - 30% │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│2 │Нарушения, выявленные по результатам проверок │за 1 акт проверки с │
│ │надзорных органов с наложением административных │отрицательным │
│ │санкций │заключением - 10% │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│3 │Нарушение порядка оказания платных услуг │за 1 нарушение - 10%│
└───┴────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
