АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 декабря 2012 г. № 5239
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
"СТРЕЛА" ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА МЕСЯЦ И ВЫПЛАТАМ ИНЫХ ВИДОВ
ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
На основании Устава
городского округа "Город Хабаровск", в соответствии с решением
Хабаровской городской Думы от 24.03.1998 № 148 "О порядке регулирования и совершенствования организации оплаты труда", постановлений мэра города от 15.07.2005 № 1148
"Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска", от 04.04.2003 № 451
"О перезаключении договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска", в связи с переводом с 01.01.2013 премирования руководителей муниципальных предприятий и учреждений на систему сбалансированных показателей в соответствии с постановлением администрации города Хабаровска от 04.07.2012 № 2853 "Об итогах проведения балансовых комиссий по рассмотрению итогов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий отраслей муниципального хозяйства на 2011 год", в целях повышения материальной заинтересованности, эффективности и качества труда руководителя муниципального унитарного предприятия города Хабаровска "Стрела" администрация города постановляет:
1. Утвердить Положение
о премировании руководителя муниципального унитарного предприятия города Хабаровска "Стрела" по итогам работы за месяц и выплатам иных видов денежного вознаграждения согласно приложению № 1.
2. Утвердить состав
комиссии по премированию руководителя муниципального унитарного предприятия города Хабаровска "Стрела" по итогам работы за месяц и выплатам иных видов денежного вознаграждения согласно приложению № 2.
3. Управлению кадров и муниципальной службы (Минорская И.А.) в течение пяти дней со дня подписания настоящего постановления в соответствии с действующим законодательством предупредить под роспись руководителя муниципального унитарного предприятия города Хабаровска "Стрела" об изменении существенных условий трудового договора.
4. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать данное постановление в газете "Хабаровские вести".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города - директора департамента муниципальной собственности администрации города Ганичева Д.С.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2013.
И.о. мэра города
В.Ф.Лебеда
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 18 декабря 2012 г. № 5239
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА "СТРЕЛА" ПО ИТОГАМ РАБОТЫ
ЗА МЕСЯЦ И ВЫПЛАТАМ ИНЫХ ВИДОВ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано с целью обеспечения взаимосвязи мотивации труда руководителя муниципального унитарного предприятия города Хабаровска "Стрела" с оценкой результатов его деятельности.
1.2. Назначение премии руководителю муниципального унитарного предприятия города Хабаровска "Стрела" (далее - премирование) производится ежемесячно.
1.3. Ежемесячный фонд премирования устанавливается в размере 75% от должностного оклада руководителя муниципального унитарного предприятия города Хабаровска "Стрела" (далее - руководитель).
Премия за выполнение ежемесячных плановых заданий (далее - премия) относится к дополнительным выплатам и является составляющей частью заработной платы руководителя.
1.4. Фонд премирования формируется в установленном порядке на очередной финансовый год в соответствии с действующим законодательством, за счет и в пределах нормативной величины фонда оплаты труда руководителя.
1.5. Премирование руководителя производится по результатам оценки исполнения показателей и задач, поставленных руководителю в матрице показателей с учетом исполнительской дисциплины и оценки департамента муниципальной собственности администрации города Хабаровска.
1.6. Начисление руководителю иных видов денежного содержания, не противоречащих Трудовому кодексу
Российской Федерации, рассматривается комиссией по премированию руководителя по итогам работы за месяц и выплатам иных видов денежного вознаграждения (далее - комиссия по премированию) при представлении соответствующих локальных нормативных актов МУП, подтверждении наличия источников премирования и по согласованию с департаментом муниципальной собственности администрации города.
Выплата иных видов денежного вознаграждения производится по постановлению администрации города, подготовленному на основании протокола заседания комиссий по премированию.
2. Используемые термины и понятия
Приложение № 2
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 18 декабря 2012 г. № 5239
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРЕМИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА "СТРЕЛА" ПО ИТОГАМ
РАБОТЫ ЗА МЕСЯЦ И ВЫПЛАТАМ ИНЫХ ВИДОВ
ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
Ганичев Д.С. - заместитель мэра города - директор департамента
муниципальной собственности администрации города,
председатель комиссии
Брысин И.Ю. - заместитель директора департамента муниципальной
собственности по формированию объектов рыночной экономики
департамента муниципальной собственности администрации
города, заместитель председателя комиссии
Федотова И.П. - главный специалист отдела по работе с подведомственными
организациями департамента муниципальной собственности
администрации города, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Безлепкина С.В. - начальник консультационно-правового отдела департамента
муниципальной собственности администрации города
Кравченко О.А. - заместитель директора департамента муниципальной
собственности по учету и оформлению прав на имущество
департамента муниципальной собственности администрации
города
Хван Б.П. - начальник отдела по работе с подведомственными
предприятиями департамента муниципальной собственности
администрации города
Мамедова М.В. - начальник отдела организационно-кадровой работы
управления кадров и муниципальной службы администрации
города
Сергеев В.К. - начальник отдела развития муниципального сектора
экономики управления экономического развития администрации
города
