ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 мая 2012 г. № 42
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ В
ПРАВИТЕЛЬСТВЕ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ
ПРАВИТЕЛЬСТВОМ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Губернатора Ульяновской области
от 11.07.2012 № 67
, от 23.11.2012 № 121
)
В целях повышения ответственности государственных гражданских служащих в Правительстве Ульяновской области и исполнительных органах государственной власти Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области, за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими должностных обязанностей, несоблюдение предусмотренных законодательством запретов и ограничений, а также нарушения служебной дисциплины постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим в Правительстве Ульяновской области и исполнительных органах государственной власти Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Губернатора Ульяновской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Озернова А.В.
Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Утверждено
постановлением
Губернатора
Ульяновской области
от 2 мая 2012 г. № 42
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО
ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ
ПРАВИТЕЛЬСТВОМ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Губернатора Ульяновской области
от 11.07.2012 № 67
, от 23.11.2012 № 121
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Ульяновской области от 30.11.2004 № 085-ЗО "О государственной гражданской службе Ульяновской области" в целях повышения ответственности государственных гражданских служащих в Правительстве Ульяновской области и исполнительных органах государственной власти Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области (далее - гражданские служащие), за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими должностных обязанностей, несоблюдение предусмотренных законодательством запретов и ограничений, а также нарушения служебной дисциплины.
1.2. Настоящее Положение регламентирует порядок установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения (далее - поощрение), а также определяет основания и размеры его возможного снижения.
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│13.│Ненадлежащее исполнение поручений соответствующих │ 30% │
│ │руководителей, данных в пределах их полномочий │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│14.│Исполнение неправомерных поручений │ 10% │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│15.│Однократное грубое нарушение гражданским служащим│ │
│ │должностных обязанностей, в том числе: │ │
│ │прогул (отсутствие на служебном месте без│ 60% │
│ │уважительных причин более четырех часов подряд в│ │
│ │течение служебного дня); │ │
│ │появление на службе в состоянии алкогольного,│ 60% │
│ │наркотического или иного токсического опьянения; │ │
│ │разглашение сведений, составляющих государственную│ 60% │
│ │и иную охраняемую федеральным законом тайну, и│ │
│ │служебной информации, ставших известными│ │
│ │гражданскому служащему в связи с исполнением им│ │
│ │должностных обязанностей; │ │
│ │совершение по месту службы хищения (в том числе│ 60% │
│ │мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного│ │
│ │уничтожения или повреждения такого имущества,│ │
│ │установленных вступившим в законную силу│ │
│ │приговором суда или постановлением органа,│ │
│ │уполномоченного рассматривать дела об│ │
│ │административных правонарушениях │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│16.│Совершение виновных действий гражданским служащим, │ 70% │
│ │непосредственно обслуживающим денежные или │ │
│ │товарные ценности, если эти действия дают │ │
│ │основание для утраты доверия к нему представителя │ │
│ │нанимателя │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│17.│Принятие гражданским служащим, замещающим │ 70% │
│ │должность государственной гражданской службы │ │
│ │категории "руководители", необоснованного решения, │ │
│ │повлекшего за собой нарушение сохранности │ │
│ │имущества, неправомерное его использование или │ │
│ │иное нанесение ущерба имуществу государственного │ │
│ │органа │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│18.│Нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное│ 100% │
│ │использование бюджетных средств, в том числе│ │
│ │допущенное вследствие исполнения неправомерных│ │
│ │поручений │ │
│(в ред. Постановления
Губернатора Ульяновской области от 11.07.2012 № 67)│
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
└───┴───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘