ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАЛИНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июня 2011 г. № 65
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЛАТЫ
ЗА ВЫПОЛНЕННЫЕ РАБОТЫ, ОКАЗАННЫЕ УСЛУГИ,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом
от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Уставом
муниципального образования "Калиновское сельское поселение" постановляю:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2011 года Порядок
определения платы за выполненные работы, оказанные услуги, предоставляемые бюджетным учреждением сверх установленного муниципального задания (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации МО "Калиновское сельское поселение" Рулеву В.В. и заведующую отделом по учету и отчетности Иванову Ю.А.
Глава
муниципального образования
О.А.ЗВЕРЕВА
Приложение
к Постановлению Главы
муниципального образования
"Калиновское сельское поселение"
от 7 июня 2011 г. № 65
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ВЫПОЛНЕННЫЕ РАБОТЫ, ОКАЗАННЫЕ УСЛУГИ,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ
1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения платы за выполненные работы, оказанные услуги, относящиеся к основным видам деятельности бюджетного учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания.
2. Услуги (работы) оказываются учреждениями за плату, размер которой целиком покрывает издержки учреждения на их оказание.
3. Учреждение самостоятельно определяет возможность оказания услуг (работ) за плату в зависимости от материальной базы, численного состава и квалификации персонала, спроса на услугу (работу).
4. Учреждение формирует перечень услуг (работ), оказываемых за плату, а также размер такой платы и представляет Главе городского поселения Мытищи на утверждение.
5. Размер платы определяется на основе расчета экономически обоснованных затрат материальных и трудовых ресурсов (далее - затраты).
6. Учреждение, оказывающее услуги (работы) за плату, обязано своевременно и в доступном месте предоставлять физическим и юридическим лицам необходимую и достоверную информацию о перечне таких услуг (работ) и размере платы за их оказание.
7. Размер платы формируется на основе себестоимости оказания услуги (работы) с учетом спроса на услугу (работу), требований к качеству услуги (работы) в соответствии с показателями муниципального задания, а также с учетом расчетно-нормативных затрат на оказание услуги (работы).
8. Затраты учреждения делятся на затраты, непосредственно связанные с оказанием услуги (работы) и потребляемые в процессе ее предоставления, и затраты, необходимые для обеспечения деятельности учреждения в целом, но не потребляемые непосредственно в процессе оказания услуги (работы).
9. К затратам, непосредственно связанным с оказанием услуги (работы), относятся:
затраты на персонал, непосредственно участвующий в процессе оказания услуги (работы) (далее - основной персонал);
материальные запасы, полностью потребляемые в процессе оказания услуги (работы);
затраты (амортизация) оборудования, используемого в процессе оказания услуги (работы);
прочие расходы, отражающие специфику оказания услуги (работы).
10. К затратам, необходимым для обеспечения деятельности учреждения в целом, но не потребляемым непосредственно в процессе платной услуги (работы) (далее - накладные затраты), относятся:
затраты на персонал учреждения, не участвующий непосредственно в процессе оказания услуги (работы) (далее - административно-управленческий персонал);
│ │назначения │ │
├──┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│3 │Прогноз суммы начисленной амортизации │ │
│ │имущества общехозяйственного назначения │ │
├──┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│4 │Прогноз суммарного фонда оплаты труда │ │
│ │основного персонала │ │
├──┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│5 │Коэффициент накладных затрат │(5) = ((1)
+ (2)
+ (3)
) / (4)
│
├──┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│6 │Затраты на основной персонал, │ │
│ │участвующий в предоставлении платной │ │
│ │услуги │ │
├──┼────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│7 │Итого накладные затраты │(7) = (5)
x (6)
│
└──┴────────────────────────────────────────┴─────────────────────────────┘
Приложение № 5
РАСЧЕТ
РАЗМЕРА ПЛАТЫ НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГИ (РАБОТЫ)
_________________________________________________
(наименование услуги (работы))
┌───┬───────────────────────────────────────────────┬────────┐
│ № │ Наименование статей затрат │ Сумма │
│п/п│ │ (руб.) │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│1. │Затраты на оплату труда основного персонала │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│2. │Затраты материальных запасов │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│3. │Сумма начисленной амортизации оборудования, │ │
│ │используемого при оказании платной услуги │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│4. │Накладные затраты, относимые на платную услугу │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│5. │Итого затрат │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼────────┤
│6. │Размер платы за услугу (работу) │ │
└───┴───────────────────────────────────────────────┴────────┘
