ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2012 г. № 463
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 25 ИЮЛЯ 2012 ГОДА № 260 "О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
НА ВВЕДЕНИЕ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ В 2012 ГОДУ"
В целях повышения социального статуса работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области Правительство Орловской области постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Орловской области от 25 июля 2012 года № 260 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области и об утверждении Порядка представления субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Орловской области на введение отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2012 году" следующие изменения:
1.1. В приложении 1
к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области таблицу 1
изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
┌──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Повышающий коэффициент по │
│ │занимаемым должностям работников │
│ │ учреждений культуры │
│ ├───────┬──────┬──────┬──────┬─────┤
│ │ведущая│высшая│первая│вторая│ без │
│ │ │ │ │ │кате-│
│ │ │ │ │ │гории│
├──────────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├──────────────────────────────────────┴───────┴──────┴──────┴──────┴─────┤
│ 1. Профессиональная квалификационная группа "Должности технических │
│ исполнителей и артистов вспомогательного состава" │
├──────────────────────────────────────┬───────┬──────┬──────┬──────┬─────┤
│Смотритель музейный; контролер билетов│ │ │ │ │1,14 │
├──────────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────┤
│Артист вспомогательного состава │ │ │ │ │1,48 │
│театров и концертных организаций │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────────────────┴───────┴──────┴──────┴──────┴─────┤
│ 2. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников │
│ культуры, искусств и кинематографии среднего звена" │
├──────────────────────────────────────┬───────┬──────┬──────┬──────┬─────┤
│Заведующий билетными кассами │ │ │ │ │1,40 │
├──────────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────┤
│Заведующий костюмерной │ │ │ │ │1,54 │
├──────────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────┤
│Репетитор по технике речи │ │ │1,54 │1,40 │ │
├──────────────────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────┤
┌───┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│ № │ Группа оплаты труда │ Количество баллов, набранных │
│ │ руководителей │ учреждением культуры │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│1. │Ведущая │свыше 1000000 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│2. │I │от 900000 до 1000000 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│3. │II │от 800000 до 900000 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│4. │III │до 800000 │
└───┴─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
г) в пункте 3
"Показатели для определения групп оплаты труда руководителей центров народного творчества" таблицу:
┌───┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│ № │ Группа оплаты труда │ Количество баллов, набранных │
│ │ руководителей │ учреждением культуры │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│1. │I │свыше 600 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│2. │II │от 400 до 600 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│3. │III │до 400 │
└───┴─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
изложить в следующей редакции:
┌───┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│ № │ Группа оплаты труда │ Количество баллов, набранных │
│ │ руководителей │ учреждением культуры │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│1. │Ведущая │свыше 900 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│2. │I │от 600 до 900 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│3. │II │от 400 до 600 │
├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│4. │III │до 400 │
└───┴─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителя блока социального развития О.Н. Ревякина.
Председатель Правительства
Орловской области
А.П.КОЗЛОВ
