АДМИНИСТРАЦИЯ КУРАГИНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2011 г. № 549-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановлений администрации Курагинского района
Красноярского края от 12.10.2011 № 761-п
,
от 31.10.2011 № 806-п
, от 08.10.2012 № 938-п
)
Руководствуясь ст. ст. 135
, 143
, 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования Курагинский район, постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке оплаты труда работников муниципальных учреждений согласно приложению.
(п. 1 в ред. Постановления
администрации Курагинского района Красноярского края от 31.10.2011 № 806-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Считать утратившим силу Постановление Главы района от 08.07.2008 № 133-п "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников муниципальных учреждений".
3. Контроль за исполнением данного Постановления оставляю за собой.
4. Настоящее Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его обнародования путем размещения на информационных досках в здании администрации района, управления образования, управления социальной защиты населения, финансового управления, отдела культуры администрации района, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2011 года.
Глава
администрации района
В.В.ДУТЧЕНКО
Утверждено
Постановлением
Главы администрации района
от 1 августа 2011 г. № 549-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановлений администрации Курагинского района
Красноярского края от 12.10.2011 № 761-п
,
от 31.10.2011 № 806-п
, от 08.10.2012 № 938-п
)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение регулирует оплату труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений (далее - работники учреждений) и определяет особенности установления системы оплаты труда для работников муниципальных автономных учреждений (далее - муниципальные автономные учреждения).
1.2. Для целей настоящего Положения применяемые термины и определения означают:
- тарифная система оплаты труда - оплата труда работников учреждений на основе тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, установленных ею тарифных ставок (окладов) и тарифных коэффициентов в соответствии с разрядом оплаты труда работника, определенным результатами тарификации;
- тарифная ставка (оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени;
- тарифный разряд - величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника;
- квалификационный разряд (категория) - величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника;
- тарификация работы - отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда;
│(в ред. Постановления
администрации Курагинского района Красноярского│
│края от 31.10.2011 № 806-п) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2 │Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим │до 60 │
│ │работы работникам │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3 │Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим │до 100 │
│ │работы диспетчерам ЕДДС │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ Доплаты │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1 │За работу в ночное время диспетчерам ЕДДС │ 35 │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
Руководитель
финансового управления
Е.Н.КРАЕВА
Приложение 8
к Положению
о порядке оплаты труда
работников муниципальных учреждений
ВИДЫ И РАЗМЕР
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "ПАТРИОТ"
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ № │ Виды компенсационных выплат │ Размер в │
│п/п│ │процентах к│
│ │ │ тарифной │
│ │ │ ставке │
│ │ │ (окладу) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ │ Доплаты │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1 │За работу в ночное время │ 35 │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
Руководитель
финансового управления
Е.Н.КРАЕВА
