МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июня 2012 г. № 89
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОГО
РАССЛЕДОВАНИЯ В МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ЭЛЬБРУССКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях установления фактов и обстоятельств нарушения действующего законодательства Российской Федерации, в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке проведения служебного расследования.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: возможно, в нижеследующем пункте вместо слова "Распоряжения" следует читать "Постановления".
2. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на управляющего делами Джаппуеву С.Б.
Глава местной администрации
Эльбрусского муниципального района
А.МАЛКАРОВ
Утверждено
Постановлением
Местной администрации
Эльбрусского муниципального района КБР
от 18 июня 2012 г. № 89
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОГО РАССЛЕДОВАНИЯ
Положение о порядке проведения служебного расследования (далее - Положение) определяет процедуру проведения служебного расследования в отношении лиц, замещающих ведущие, старшие или младшие должности муниципальной службы в местной администрации Эльбрусского муниципального района (далее - администрация района), лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации района, с целью установления и проверки фактов нарушения указанными лицами норм действующего законодательства Российской Федерации.
1. Общее положение
Задачами служебного расследования являются установление фактов и обстоятельств нарушения действующего законодательства лицом, в отношении которого проводится служебное расследование, совершения проступка, повлекшего вред для администрации района, выявление причин и условий, способствующих совершению проступка, а также опровержение сведений, порочащих честь и достоинство вышеуказанного лица.
2. Поводы к назначению служебного расследования
Поводами к назначению служебного расследования являются:
а) заявление лица, в отношении которого проводится служебное расследование, или иных юридических и физических лиц;
б) представление органов прокуратуры, следствия и дознания, государственной налоговой службы и иных уполномоченных законом органов;
в) поступившая в администрацию города информация (за исключением анонимной) о совершенном проступке, причинении ущерба;
г) опубликование в средствах массовой информации сведений о противоправном поведении лица, в отношении которого проводится служебное расследование.
Запрещаются назначение и проведение служебного расследования в интересах какой-либо политической партии, общественного или религиозного объединения.
Поступающие заявления или сообщения о злоупотреблениях полномочиями или неправомерных действиях лица, в отношении которого проводится служебное расследование, направляются главе местной администрации Эльбрусского муниципального района (далее - глава администрации) для проведения соответствующих проверок.
По поступившим вышеуказанным документам в течение трех рабочих дней глава администрации принимает одно из следующих решений:
а) о проведении служебного расследования;
б) об отказе в проведении служебного расследования.
Решение о проведении служебного расследования должно содержать установленные настоящим Положением поводы, срок проведения служебного расследования, перечень лиц, ответственных за его проведение.
Решение о проведении служебного расследования объявляется лицу, в отношении которого оно проводится, под роспись в течение трех рабочих дней.
Утверждено
Постановлением
Местной администрации
Эльбрусского муниципального района КБР
от 18 июня 2012 г. № 89
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
по результатам служебного расследования
1. Основание проведения служебного расследования:
___________________________________________________________________________
(указывается постановление местной администрации Эльбрусского
муниципального района)
2. Служебное расследование проводилось комиссией в составе:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Цель проведения служебного расследования:
___________________________________________________________________________
4. Сроки проведения служебного расследования:
___________________________________________________________________________
5. Сведения о лице, в отношении которого проводилось служебное
расследование:
фамилия
__________________________________________________________________________;
имя
__________________________________________________________________________;
отчество
__________________________________________________________________________,
дата рождения
__________________________________________________________________________;
замещаемая должность
__________________________________________________________________________;
6. В ходе проведения служебного расследования установлено следующее:
___________________________________________________________________________
(указываются сущность установленного нарушения, его последствия, какими
___________________________________________________________________________
фактами подтверждается или исключается вина лица, обстоятельства,
___________________________________________________________________________
отягчающие или смягчающие его ответственность, причины и условия,
___________________________________________________________________________
способствующие нарушению, характер и размер ущерба, причиненного
нарушением, принятые либо предполагаемые меры по его устранению)
7. Выводы и предложения комиссии:
___________________________________________________________________________
(о применении конкретного дисциплинарного взыскания: возмещении
материального ущерба, направлении материалов в правоохранительные органы)
Председатель комиссии
__________________________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
Члены комиссии:
__________________________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
"___" __________ 20__ г.
