МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ТРУДА,
НАУКИ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 февраля 2010 г. № 8-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ
СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНЫХ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ,
И ПЕРЕЧНЕЙ ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказа
министерства экономического развития
и промышленности Иркутской области
от 24.09.2012 № 43-мпр)
В соответствии с пунктом 2
распоряжения Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года № 320/128-рп "Об обеспечении введения и установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки", руководствуясь Положением
о министерстве экономического развития и промышленности Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 10 февраля 2012 года № 37-пп, приказываю:
(в ред. приказа
министерства экономического развития и промышленности Иркутской области от 24.09.2012 № 43-мпр)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить:
1) Методические рекомендации
по установлению систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки (прилагаются);
2) Перечень
видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Иркутской области (прилагается);
3) Перечень
видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Иркутской области (прилагается).
2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника управления заработной платы и охраны труда Рукосуеву О.В.
(в ред. приказа
министерства экономического развития и промышленности Иркутской области от 24.09.2012 № 43-мпр)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области -
министр экономического развития,
труда, науки и высшей школы
Иркутской области
В.И.ПАШКОВ
приказом
министерства экономического развития,
труда, науки и высшей школы
Иркутской области
от 11 февраля 2010 года
№ 8-мпр
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
Иркутской области
от 11 февраля 2010 года
№ 8-мпр
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.
2. Выплаты за выполнение особо важных и срочных работ.
3. Выплаты за качество выполняемых работ.
4. Премиальные выплаты по итогам работы.
Начальник управления
заработной платы, охраны труда и
социального партнерства министерства
экономического развития, труда,
науки и высшей школы
Иркутской области
О.В.РУКОСУЕВА
Приложение
к Перечню
видов выплат стимулирующего
характера в государственных
учреждениях Иркутской области
РАЗЪЯСНЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Иркутской области в пределах фонда оплаты труда.
2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику в соответствии с критериями, позволяющими оценить результативность и качество его работы, установленными локальными нормативными актами учреждений с учетом рекомендаций соответствующих исполнительных органов государственной власти Иркутской области.
3. При введении систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки, размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников (дополнительных соглашениях к трудовым договорам).
Начальник управления
заработной платы, охраны труда и
социального партнерства министерства
экономического развития, труда,
науки и высшей школы
Иркутской области
О.В.РУКОСУЕВА
