МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 октября 2011 г. № 16-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказа
министерства образования Иркутской области
от 23.10.2012 № 46-мпр)
В целях обеспечения установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки, в соответствии с подпунктом 7 пункта 2
Положения о порядке введения и установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года № 339/118-пп, на основании пункта 29
Примерного положения об оплате труда работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Иркутской области, утвержденного приказом министерства образования Иркутской области от 21 сентября 2010 года № 194-мпр, руководствуясь статьей 21
Устава Иркутской области, приказываю:
1. Утвердить Положение
о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителям государственных образовательных учреждений Иркутской области (прилагается).
(в ред. приказа
министерства образования Иркутской области от 23.10.2012 № 46-мпр)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Министр
В.С.БАСЮК
Утверждено
приказом
министерства образования
Иркутской области
от 13 октября 2011 года
№ 16-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказа
министерства образования Иркутской области
от 23.10.2012 № 46-мпр)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителям государственных образовательных учреждений Иркутской области определяет порядок установления отдельных выплат стимулирующего характера руководителям государственных образовательных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству образования Иркутской области (далее соответственно - руководители, учреждения, выплаты стимулирующего характера).
(п. 1 в ред. приказа
министерства образования Иркутской области от 23.10.2012 № 46-мпр)
│ │проведение мониторингов, обработка│ │
│ │результатов │ │
├────────────────────────────┼──────────────────────────────────┼─────────────────┤
│11. Реализация принципа │наличие и работа органов│за каждый орган │
│государственно-общественного│государственно-общественного │общественного │
│управления учреждением │управления учреждением │управления - 1 │
│ │ │(максимально - 3)│
│ ├──────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ │наличие у учреждения действующего│ 1│
│ │официального сайта в│ │
│ │информационно-телекоммуникационной│ │
│ │сети "Интернет" │ │
├────────────────────────────┼──────────────────────────────────┼─────────────────┤
│12. Развитие │на 80% обеспеченность│ 3│
│материально-технической базы│образовательно-воспитательного │ │
│учреждения и соблюдение │процесса, соответствующего│ │
│требований охраны труда │современным требованиям │ │
│ ├──────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ │на 90% обеспечение│ 3│
│ │санитарно-гигиенических условий│ │
│ │образовательного процесса,│ │
│ │комфортных санитарно-бытовых│ │
│ │условий и соблюдение требований│ │
│ │охраны труда │ │
│ ├──────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ │процент аттестованных рабочих│ │
│ │мест: │ │
│ │100%; │ 5│
│ │от 60% до 100% │ 3│
├────────────────────────────┼──────────────────────────────────┼─────────────────┤
│13. Результативность │100-процентное освоение денежных│ 5│
│финансовой хозяйственной │средств, выделенных на финансовый│ │
│деятельности │год │ │
│ ├──────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ │исполнение областных целевых│ 3│
│ │программ (не менее 95%) │ │
├────────────────────────────┼──────────────────────────────────┼─────────────────┤
│14. Организация управления и│отсутствие дисциплинарных│ 3│
│исполнительская дисциплина │взысканий │ │
│руководителя учреждения ├──────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ │исполнительская дисциплина│ 2│
│ │(качественное ведение│ │
│ │документации, своевременное│ │
│ │представление материалов и другое)│ │
├────────────────────────────┴──────────────────────────────────┼─────────────────┤
│Максимальное количество баллов │ 100│
└───────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
