МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 20.07.2012 г. N 56-ОД ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 20 июля 2012 г. № 56-ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СТРОИТЕЛЬСТВА

И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях обеспечения соблюдения требований Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" приказываю:

1. Утвердить примерную форму устава государственных унитарных предприятий Волгоградской области, подведомственных министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Волгоградской области, согласно приложению 1.

2. Главному специалисту сектора организационно-документационного обеспечения и гражданской обороны министерства И.С. Жданову разместить настоящий приказ на сайте министерства.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Министр

В.А.УДАЛОВ

Приложение 1

к приказу

министерства строительства

и жилищно-коммунального

хозяйства

Волгоградской области

от 20 июля 2012 г. № 56-ОД

Нумерация подпунктов в форме дана в соответствии с официальным текстом документа.

Согласован                                  Утвержден

распоряжением                               приказом министерства

министерства по                             строительства и

управлению государственным                  жилищно-коммунального хозяйства

имуществом Волгоградской области            Волгоградской области

от ____________ № ___________               от _______________ № _________

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА УСТАВА

ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

___________________________________________________________

(полное наименование предприятия)

___________________________________________________________

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

утверждает структуру и штаты Предприятия;

действует без доверенности от имени и в интересах Предприятия, представляет его в государственных органах, в суде, во взаимоотношениях с организациями и гражданами, совершает сделки и иные юридические действия;

распоряжается имуществом Предприятия;

открывает расчетный и иные счета Предприятия;

в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия;

назначает на должность главного бухгалтера и освобождает его от должности по согласованию с Учредителем;

нанимает (назначает) на должность и увольняет (освобождает) от должности работников, заключает с ними трудовые договоры (контракты);

может делегировать определяемым им лицам те или иные из своих полномочий и выдавать доверенности в порядке, установленном законом;

отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и сроки, установленные настоящим Уставом и Учредителем;

выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава.

7.5.3. Директор (генеральный директор) при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно.

7.5.4. Директор (генеральный директор) Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если его участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности, а также принимать участие в забастовках.

Директор (генеральный директор) Предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном Учредителем.

7.5.5. Директор (генеральный директор) Предприятия должен доводить до сведения Учредителя Предприятия следующую информацию:

о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;

о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают должности в органах управления;

об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным.

7.5.6. Директор (генеральный директор) несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия.

7.5.7. Порядок и условия вознаграждения, ответственность лица, назначаемого на должность директора (генерального директора) Предприятия, а также порядок и условия освобождения его от должности устанавливаются контрактом (договором), заключаемым с Учредителем.

7.5.8. Директор (генеральный директор) обязан выполнять требования настоящего Устава, нормативных правовых актов, а также иных решений, обязательных для него в соответствии с законодательством Российской Федерации и Волгоградской области.

8. ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

8.1. Предприятие обязано хранить следующие документы:

учредительные документы Предприятия, а также изменения и дополнения, внесенные в учредительные документы Предприятия и зарегистрированные в установленном порядке;

решения собственника имущества Предприятия о создании Предприятия и об утверждении перечня имущества, передаваемого Предприятию в хозяйственное ведение, документы о денежной оценке уставного фонда Предприятия, а также иные решения, связанные с созданием Предприятия;

документ, подтверждающий государственную регистрацию Предприятия;

документы, подтверждающие права Предприятия на имущество, находящееся на его балансе;

внутренние документы Предприятия;

положения о филиалах и представительствах Предприятия;

решения собственника имущества Предприятия, касающиеся деятельности Предприятия;

списки аффилированных лиц Предприятия;

аудиторские заключения, заключения органов государственного финансового контроля;

иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом Предприятия, внутренними документами Предприятия, решениями собственника имущества Предприятия и руководителя Предприятия.

8.2. Предприятие хранит документы, предусмотренные пунктом 8, по месту нахождения его руководителя или в ином определенном Уставом Предприятия месте.

8.3. При ликвидации Предприятия документы, предусмотренные пунктом 8, передаются на хранение в государственный архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

9.1. Реорганизация и ликвидация Предприятия, помимо случаев, предусмотренных действующим законодательством, производится Учредителем по решению Правительства Волгоградской области или по решению суда.

9.2. Порядок реорганизации и ликвидации Предприятия определяется Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", законами Волгоградской области и иными нормативными правовыми актами.

9.3. При ликвидации Предприятия Учредителем создается ликвидационная комиссия.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.

9.4. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Предприятия передается министерству по управлению государственным имуществом Волгоградской области или по его решению иным юридическим лицам.

9.5. В случае если при проведении ликвидации Предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, руководитель Предприятия или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании Предприятия банкротом.

9.6. Ликвидационная комиссия представляет Учредителю отчет о завершении ликвидации Предприятия.

9.7. Предприятие считается ликвидированным с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.