АДМИНИСТРАЦИЯ СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 2012 г. № 1331
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьями 135
и 144
Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Суровикинского муниципального района Волгоградской области.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Признать утратившим силу постановление
администрации Суровикинского муниципального района Волгоградской области от 31 августа 2009 г. № 779 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Суровикинского муниципального района Волгоградской области".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Суровикинского муниципального района по социальным вопросам Дьяченко А.В.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в общественно-политической газете Суровикинского района "Заря" и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.
Глава Суровикинского
муниципального района
И.А.ШУЛЬЦ
Приложение
к постановлению
главы администрации
Суровикинского
муниципального района
Волгоградской области
от 19 сентября 2012 г. № 1331
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135
и 144
Трудового кодекса Российской Федерации, другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, регулирующими вопросы оплаты труда.
1.2. Настоящее Положение предусматривает единую систему оплаты труда работников учреждений образования (далее по тексту - учреждение), подведомственных отделу по образованию администрации Суровикинского муниципального района Волгоградской области (далее по тексту - Отдел по образованию), и включает в себя:
порядок и условия оплаты труда работников учреждений;
выплаты компенсационного характера, размеры и порядок их применения;
выплаты стимулирующего характера, размеры и порядок их применения;
условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.
наименования профессий рабочих, по которым 4921
предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда
в соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих, дошкольного
образовательного учреждения
4 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, предусмотренных 4526
1 - 3 квалификационными уровнями настоящей
профессиональной квалификационной группы,
выполняющих важные (особо важные) и ответственные
(особо ответственные работы): водители автобусов
или специальных легковых автомобилей ("Медпомощь" и др.), имеющие 1 класс и занятые перевозкой
обучающихся (детей, воспитанников), рабочий,
выполняющий станочные работы по обработке металла и
других материалов резанием на металлообрабатывающих
станках (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и другие),
работы по изготовлению и ремонту, наладке
инструмента, технологической оснастке
контрольно-измерительных приборов, принимающий
непосредственное участие в учебном процессе -
закройщик, занятый в учебно-производственных
мастерских (ателье) дополнительных
и общеобразовательных учреждений
наименования профессий рабочих, предусмотренных 5100
1 - 3 квалификационными уровнями настоящей
профессиональной квалификационной группы,
выполняющих важные (особо важные) и ответственные
(особо ответственные работы): водители автобусов
или специальных легковых автомобилей ("Медпомощь" и др.), имеющие 1 класс и занятые перевозкой
обучающихся (детей, воспитанников), рабочий,
выполняющий станочные работы по обработке металла и
других материалов резанием на металлообрабатывающих
станках (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и другие),
работы по изготовлению и ремонту, наладке
инструмента, технологической оснастке
контрольно-измерительных приборов, принимающий
непосредственное участие в учебном процессе -
закройщик, занятый в учебно-производственных
мастерских (ателье) дошкольных образовательных
учреждений
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Примечание. Оклады заместителей руководителя структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
