ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 декабря 2012 г. № 739
г. Улан-Удэ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 21.11.2007 № 373 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
НАСЕЛЕНИЯ"
В целях совершенствования системы оплаты труда, обеспечения повышения уровня заработной платы и усиления мотивации к повышению эффективности труда работников республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения", утвержденное постановлением Правительства Республики Бурятия от 21.11.2007 № 373 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 30.05.2008 № 287, от 12.07.2011 № 355, от 06.09.2011 № 482, от 18.07.2012 № 427, от 03.09.2012 № 503), следующие изменения:
1.1. В пункте 5
:
1.1.1. Абзац первый
изложить в следующей редакции:
"5. Должностной оклад руководителя РГУ определяется трудовым договором и составляет 2,62 размера базового должностного оклада. За базовую единицу берется должностной оклад, устанавливаемый для специалиста, равный 3500 рублям.".
1.1.2. В абзаце втором
слово "пяти" заменить словом "трем".
1.1.3. Абзац третий
изложить в следующей редакции:
┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│"Наименование должности│Базовые коэффициенты группы по оплате│
│ │ труда <*> │
│ ├────────────┬────────────┬───────────┤
│ │ 1 группа │ 2 группа │ 3 группа │
├───────────────────────┼────────────┼────────────┼───────────┤
│Начальник отдела │ 2,15│ 1,99│ │
├───────────────────────┼────────────┼────────────┼───────────┤
│Главный специалист │ 1,6 │ 1,45│ 1,45│
├───────────────────────┼────────────┼────────────┼───────────┤
│Ведущий специалист │ 1,35│ 1,19│ 1,19│
├───────────────────────┼────────────┼────────────┼───────────┤
│Специалист │ 1,0 │ 1,0 │ 1,0 │
└───────────────────────┴────────────┴────────────┴───────────┘
--------------------------------
<*> Согласно приложению № 2.".
1.2. Пункт 6
изложить в следующей редакции:
"6. Должностные оклады заместителей руководителя, начальников управлений социальной защиты населения (далее - УСЗН), начальников отделов социальной защиты населения (далее - ОСЗН), главного бухгалтера РГУ устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя РГУ.
Должностные оклады заместителей начальников УСЗН, заместителей начальников ОСЗН, заместителей начальников отделов, заместителей главного бухгалтера, начальников групп РГУ устанавливаются на 10 - 30% ниже должностных окладов начальников УСЗН, начальников ОСЗН, начальников отделов, главного бухгалтера, заместителей главного бухгалтера РГУ соответственно.".
1.3. В пункте 7
:
1.3.1. В абзаце втором
слова "в размере 200%" заменить словами "в размере 100%".
1.3.2. Абзацы десятый
, одиннадцатый
, двенадцатый
исключить.
1.4. В абзаце втором пункта 8
слова "за месяц, квартал, год" исключить.
1.5. Пункт 10
изложить в следующей редакции:
"10. Финансирование расходов на выплату заработной платы работников РГУ осуществляется в пределах средств субсидии, предоставленной РГУ на выполнение государственного задания.".
1.6. Пункт 11
изложить в следующей редакции:
└──────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────┘
Приложение № 3
к Постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 06.12.2012 № 739
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
работников республиканского
государственного учреждения
"Центр социальной поддержки
населения"
РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
┌──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│ Наименование должности │Размер ежемесячной│
│ │ надбавки (в % к │
│ │ должностному │
│ │ окладу) │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Руководитель, заместитель руководителя, начальник УСЗН│ 90 - 130 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Начальник ОСЗН │ 40 - 70; │
│ │ 40 - 80 <*> │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Главный бухгалтер │ 90 - 130 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Заместитель начальника УСЗН, заместитель начальника │ 40 - 70 │
│ОСЗН, начальник отдела, заместитель начальника отдела,│ │
│заместитель главного бухгалтера, начальник группы │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Главный специалист │ 40 - 70 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Ведущий специалист │ 40 - 60 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Специалист │ 30 - 60 │
└──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
--------------------------------
<*> Применяется к должностям начальников ОСЗН, в структуре которых имеется подразделение, осуществляющее назначение социальных выплат.
