РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН
ЗАКОН
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Законов РБ от 07.05.2009 № 120-з
,
от 07.05.2009 № 121-з
, от 15.07.2009 № 158-з
,
от 01.03.2010 № 221-з
, от 29.02.2012 № 509-з
,
от 28.04.2012 № 527-з
, от 02.11.2012 № 602-з
,
от 06.12.2012 № 614-з
)
Принят Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан 12 июля 2007 года.
Статья 1. Общие положения
Настоящий Закон направлен на регулирование отношений в сфере муниципальной службы в пределах полномочий органов государственной власти Республики Башкортостан, установленных Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", и не распространяется на статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами (далее - избирательные комиссии муниципальных образований), с правом решающего голоса, председателей контрольно-счетных органов муниципальных образований, являющихся юридическими лицами, поскольку указанные лица замещают муниципальные должности и не являются муниципальными служащими.
(в ред. Законов РБ от 01.03.2010 № 221-з
, от 06.12.2012 № 614-з
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 2. Основные термины
1. Муниципальная служба в Республике Башкортостан - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Должность муниципальной службы в Республике Башкортостан - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность (далее - должность муниципальной службы).
3. Представитель нанимателя (работодатель) - руководитель органа местного самоуправления, глава муниципального образования, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя). Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
4. Реестр
должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан - утверждаемый законом Республики Башкортостан перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций.
Статья 3. Законодательство Республики Башкортостан о муниципальной службе
Законодательство Республики Башкортостан о муниципальной службе основывается на соответствующих положениях Конституции
Российской Федерации, Конституции
Республики Башкортостан, Федерального закона
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"), иных нормативных правовых актов Российской Федерации и состоит из настоящего Закона, иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан.
(в ред. Законов РБ от 01.03.2010 № 221-з
, от 02.11.2012 № 602-з
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 4. Муниципальный служащий в Республике Башкортостан
1. Муниципальным служащим в Республике Башкортостан является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Республики Башкортостан, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
2. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
Статья 5. Должности муниципальной службы
Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Реестром
должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.
Статья 6. Классификация должностей муниципальной службы
Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности муниципальной службы (5-я группа);
обязательства, связанные с исполнением полномочий по решению вопросов
местного значения, установленных Уставом __________________________________
___________________________________________________________________________
(указать наименование муниципального образования)
Республики Башкортостан (далее - Устав), а также вопросов, отнесенных к
компетенции Администрации и Главы Администрации по осуществлению отдельных
государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления
федеральными законами и законами Республики Башкортостан (далее - отдельные
государственные полномочия), а Представитель нанимателя (работодатель)
обязуется обеспечить Главе Администрации условия для исполнения полномочий,
обусловленных настоящим контрактом.
2. Срок действия контракта
2.1. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Главы Администрации, установленный Уставом.
2.2. Глава Администрации обязуется приступить к исполнению своих полномочий с момента подписания настоящего контракта.
3. Права и обязанности Представителя нанимателя
(работодателя) и Главы Администрации
3.1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:
3.1.1. Требовать от Главы Администрации исполнения обязанностей, установленных настоящим контрактом и Уставом.
3.1.2. Требовать соблюдения законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Башкортостан, Устава и решений Совета.
3.1.3. Требовать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, бережного отношения к имуществу, предоставленному Главе Администрации для осуществления его полномочий.
3.2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:
3.2.1. Создавать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом.
3.2.2. В соответствии с законодательством о труде, о муниципальной службе в полном объеме выплачивать денежное содержание и иные выплаты Главе Администрации.
3.2.3. Предоставлять Главе Администрации гарантии, предусмотренные законодательством о труде, о муниципальной службе и нормативными правовыми актами Совета.
3.2.4. Осуществлять иные обязанности Представителя нанимателя (работодателя), установленные законодательством о труде, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством о местном самоуправлении и муниципальной службе.
3.3. Глава Администрации осуществляет права и обязанности, а также соблюдает ограничения и запреты, установленные Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
4. Условия контракта для Главы Администрации <*>
4.1. <*> Условия контракта для Главы Администрации в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, подлежат включению в настоящий раздел в соответствии с решением представительного органа муниципального образования об утверждении условия контракта в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, согласно статье 37
Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
4.2. <*> Условия контракта для Главы Администрации муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, подлежат включению в настоящий раздел в соответствии с частью 7 статьи 12
Закона Республики Башкортостан от 18 марта 2005 года № 162-з "О местном самоуправлении в Республике Башкортостан".
4.3. За осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Башкортостан, Главе Администрации может быть установлена доплата. Порядок и условия выплаты, а также размер доплаты в части осуществления государственных полномочий Республики Башкортостан устанавливаются законом Республики Башкортостан о передаче отдельных государственных полномочий Республики Башкортостан, а в части осуществления полномочий Российской Федерации - в порядке, установленном федеральным законом.
5. Оплата труда, время отдыха и иные
гарантии Главы Администрации
5.1. На Главу Администрации распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом.
5.2. Главе Администрации выплачиваются денежное содержание и иные выплаты в соответствии с законодательством о муниципальной службе, нормативными правовыми актами Совета.
5.3. Главе Администрации предоставляется оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
5.4. Главе Администрации предоставляются иные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, нормативными правовыми актами Совета.
6. Ответственность сторон
6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
6.2. Глава Администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если оно явилось следствием ненадлежащего исполнения Представителем нанимателя (работодателем) своих обязательств по настоящему контракту.
7. Изменение и дополнение, прекращение
и расторжение контракта
7.1. Изменения и дополнения вносятся в настоящий контракт по соглашению сторон и оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
7.2. Настоящий контракт прекращается досрочно по основаниям, предусмотренным законодательством, Уставом.
7.3. В случае расторжения настоящего контракта в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан по соглашению сторон Главе Администрации предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
8. Разрешение споров
Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров, а при невозможности урегулирования спора - в судебном или ином порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
9. Заключительные положения
9.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон.
9.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
9.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Представителя нанимателя (работодателя), другой - у Главы Администрации.
10. Подписи сторон
"Представитель нанимателя "Глава Администрации"
(работодатель)"
_____________________
____________________________ _____________________
(указать наименование главы (Ф.И.О.)
муниципального образования _____________________
Республики Башкортостан) подпись
_____________/______________ "__" _______ 2008_ г.
подпись, Ф.И.О.
"___" ______________ 200_ г. Паспорт
серия _______ № _____
выдан _______________
М.П. _____________________
(кем, когда)
Адрес: _____________________ Адрес: ______________
____________________________ _____________________
____________________________ _____________________
Президент
Республики Башкортостан
М.РАХИМОВ
Уфа, Дом Республики
16 июля 2007 года
№ 453-з
