АДМИНИСТРАЦИЯ ГАВРИЛОВ-ЯМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2012 г. № 292
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА АДМИНИСТРАЦИИ ГАВРИЛОВ-ЯМСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом
Российской Федерации от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Федеральным законом
Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 27
Устава Гаврилов-Ямского муниципального района, АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение
об Управлении социальной защиты населения и труда Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района в новой редакции (приложение).
2. Признать утратившим силу постановление Главы Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района от 05.06.2006 № 452 "Об утверждении Положения об Управлении социальной защиты населения и труда Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района".
3. Постановление опубликовать в районной массовой газете "Гаврилов-Ямский вестник" и разместить на официальном сайте Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района Забаева А.А.
5. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
Глава
Администрации Гаврилов-Ямского
муниципального района
Н.БИРУК
Приложение
к постановлению
Администрации Гаврилов-Ямского
муниципального района
от 11.03.2012 № 292
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА
АДМИНИСТРАЦИИ ГАВРИЛОВ-ЯМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Управление социальной защиты населения и труда Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района (далее - Управление) является муниципальным казенным учреждением, образуемым для осуществления управленческих функций, и наделено правами юридического лица. Управление имеет самостоятельный баланс, бюджетные и иные счета в учреждениях банков и органах казначейства, печать со своим наименованием, а также соответствующие штампы, бланки и иные реквизиты.
Полное наименование: Управление социальной защиты населения и труда Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района.
Местонахождение и юридический адрес: 152240, Ярославская область, город Гаврилов-Ям, ул. Молодежная, д. 1а.
1.2. Управление является структурным подразделением Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района.
1.3. Функции и полномочия учредителя в отношении Управления осуществляются Администрацией Гаврилов-Ямского муниципального района (далее - Учредитель).
1.4. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области, Уставом
Гаврилов-Ямского муниципального района, решениями Собрания представителей Гаврилов-Ямского муниципального района, постановлениями и распоряжениями Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района, настоящим Положением.
1.5. Управление самостоятельно выступает в суде в качестве истца и ответчика, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.13. Определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности и осуществляет контроль финансовой деятельности Гаврилов-Ямского КЦСОН "Ветеран".
3.14. Назначает на должность и освобождает от должности руководителя Гаврилов-Ямского КЦСОН "Ветеран", заключает, изменяет и прекращает трудовой договор с ним в порядке, установленным Трудовым кодексом
Российской Федерации.
3.15. Согласовывает прием на работу главного бухгалтера и заместителей руководителя Гаврилов-Ямского КЦСОН "Ветеран", заключение, изменение и прекращение трудовых договоров с ними.
4. Права и обязанности Управления
4.1. Управление имеет право:
- запрашивать в установленном порядке у органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления муниципальных образований, юридических лиц, независимо от их организационно-правовой формы, и физических лиц информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;
- создавать комиссии для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;
- выносить на рассмотрение Главы Гаврилов-Ямского муниципального района и его заместителей вопросы, связанные с выполнением возложенных на Управление функций;
- готовить предложения по развитию сети социальных учреждений на территории муниципального района;
- вносить представления Главе муниципального района к награждению работников системы социального обеспечения.
4.2. Управление обязано:
- выполнять приказы Департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, постановления, распоряжения и поручения Главы Гаврилов-Ямского муниципального района, заместителя Главы Гаврилов-Ямского муниципального района по социальным вопросам;
- отчитываться о результатах деятельности Управления перед Департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области и Главой Гаврилов-Ямского муниципального района.
5. Организация деятельности Управления
5.1. Управление возглавляет начальник. Назначение на должность и освобождение от должности начальника осуществляется Главой Гаврилов-Ямского муниципального района.
5.2. Структура и штатное расписание Управления утверждается постановлением Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района.
5.3. Начальник Управления:
- руководит всей деятельностью Управления и несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение функций Управления, изложенных в настоящем Положении;
- действует от имени Управления, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, в организациях и учреждениях;
- заключает в пределах своей компетенции договоры, соглашения, необходимые для деятельности Управления;
- в пределах своей компетенции издает приказы, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Управления;
- заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с сотрудниками в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации;
- утверждает должностные инструкции сотрудников Управления;
- распоряжается средствами в пределах выделенных ассигнований;
- принимает решения о поощрении сотрудников Управления, привлекает сотрудников к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с действующим законодательством.
6. Имущество Управления
6.1. Имущество Управления закрепляется за ним на праве оперативного управления Учредителем и является муниципальной собственностью Гаврилов-Ямского муниципального района.
6.2. Управление не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия собственника.
7. Ответственность Управления
7.1. Ответственность Управления и его должностных лиц наступает в случае нарушения ими Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, законов Ярославской области, Устава
Гаврилов-Ямского муниципального района.
7.2. Управление и его должностные лица несут ответственность за осуществление переданных полномочий в социальной сфере.
8. Ликвидация и реорганизация Управления
8.1. Управление может быть ликвидировано на основании и в порядке, которые предусмотрены действующим законодательством Российской Федерации.
8.2. Ликвидация Управления считается завершенной, а юридическое лицо прекратившим существование, с момента внесения записи в единый государственный реестр юридических лиц.
8.3. Реорганизация Управления (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению Учредителя, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8.4. Управление считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.
8.5. При преобразовании Управления к вновь возникшей организации переходят права и обязанности реорганизованного Учреждения в соответствии с передаточным актом.
