МИНИСТЕРСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО РАЗВИТИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
И ЭЛЕКТРОННОЙ ДЕМОКРАТИИ
ПРИКАЗ
от 16 ноября 2012 г. № 19-пр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО РАЗВИТИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ЭЛЕКТРОННОЙ
ДЕМОКРАТИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 14
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины государственных гражданских служащих Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии и предотвращения конфликта интересов Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Признать утратившими силу:
приказ
Министерства информационных технологий Ульяновской области от 22.08.2011 № 4-пр "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства информационных технологий Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу";
пункт 3
приказа Министерства информационных технологий Ульяновской области от 05.03.2012 № 2-пр "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Министерства информационных технологий Ульяновской области".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Председателя
Правительства
Ульяновской области -
Министр Ульяновской области
по развитию информационных технологий
и электронной демократии
С.В.ОПЕНЫШЕВА
Утвержден
приказом
Министерства Ульяновской области
по развитию информационных технологий
и электронной демократии
от 16 ноября 2012 г. № 19-пр
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
МИНИСТЕРСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО РАЗВИТИЮ
ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ЭЛЕКТРОННОЙ ДЕМОКРАТИИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства Ульяновской области по развитию информационных технологий и электронной демократии (далее - гражданские служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.
Гражданские служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 7 (семь) рабочих дней до начала выполнения указанной работы.
Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
Приложение № 2
к Порядку
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО РАЗВИТИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ И ЭЛЕКТРОННОЙ ДЕМОКРАТИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
┌───┬─────────────┬─────────┬───────────┬───────────┬──────────┬───────────────┐
│ № │Фамилия, имя,│Дата │Фамилия, │Дата │Дата │Сведения о │
│п/п│отчество и │регистра-│имя, │направления│рассмотре-│рассмотрении │
│ │должность │ции │отчество │уведомления│ния │уведомления │
│ │государствен-│уведомле-│и подпись │представи- │уведомле- │Комиссией по │
│ │ного │ния │сотрудника,│телю │ния, │соблюдению │
│ │гражданского │ │принявшего │нанимателя │краткое │требований к │
│ │служащего, │ │уведомление│(работо- │содержание│служебному │
│ │представив- │ │ │дателю) │резолюции │поведению │
│ │шего │ │ │ │ │государственных│
│ │уведомление │ │ │ │ │гражданских │
│ │ │ │ │ │ │служащих │
│ │ │ │ │ │ │Министерства │
│ │ │ │ │ │ │Ульяновской │
│ │ │ │ │ │ │области по │
│ │ │ │ │ │ │развитию │
│ │ │ │ │ │ │информационных │
│ │ │ │ │ │ │технологий и │
│ │ │ │ │ │ │электронной │
│ │ │ │ │ │ │демократии и │
│ │ │ │ │ │ │урегулированию │
│ │ │ │ │ │ │конфликта │
│ │ │ │ │ │ │интересов (в │
│ │ │ │ │ │ │случае │
│ │ │ │ │ │ │рассмотрения) │
├───┼─────────────┼─────────┼───────────┼───────────┼──────────┼───────────────┤
│ 1.│ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────────┼───────────┼───────────┼──────────┼───────────────┤
│ 2.│ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────────┼───────────┼───────────┼──────────┼───────────────┤
│ 3.│ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────────┼───────────┼───────────┼──────────┼───────────────┤
│ 4.│ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────────┼───────────┼───────────┼──────────┼───────────────┤
│ 5.│ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────┴─────────┴───────────┴───────────┴──────────┴───────────────┘
