АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 2012 г. № 3945
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ
НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛЬЯ, ПРИОБРЕТАЕМОГО С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ
СРЕДСТВ ИПОТЕЧНЫХ КРЕДИТОВ (ЗАЙМОВ)
(в ред. Постановления
Администрации города Ульяновска
от 19.10.2012 № 4544)
В целях реализации Концепции снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг на 2011 - 2013 годы и плана мероприятий по реализации указанной Концепции
, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 10.06.2011 № 1021-р, в соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Ульяновской Городской Думы от 20.07.2011 № 127
"Об установлении меры социальной поддержки работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", руководствуясь Уставом
муниципального образования "город Ульяновск", администрация города Ульяновска постановляет:
1. Утвердить административный регламент
предоставления муниципальной услуги по предоставлению единовременной социальной выплаты на приобретение жилья, приобретаемого с привлечением средств ипотечных кредитов (займов) (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города (по социальным вопросам).
Глава администрации
города Ульяновска
А.В.БУКИН
Утвержден
постановлением
администрации
города Ульяновска
от 6 сентября 2012 г. № 3945
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛЬЯ,
ПРИОБРЕТАЕМОГО С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ СРЕДСТВ ИПОТЕЧНЫХ
КРЕДИТОВ (ЗАЙМОВ)
(в ред. Постановления
Администрации города Ульяновска
от 19.10.2012 № 4544)
1. Общие положения
1.1. Административный регламент предоставления муниципальной услуги по предоставлению единовременной социальной выплаты на приобретение жилья, приобретаемого с привлечением средств ипотечных кредитов (займов) (далее - Административный регламент), разработан в целях повышения качества исполнения и доступности результата предоставления муниципальной услуги по предоставлению единовременной социальной выплаты для приобретения жилья, приобретенного с привлечением ипотечных кредитов (займов) (далее - муниципальная услуга), создания комфортных условий для потребителей муниципальной услуги, определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных процедур) при оказании муниципальной услуги.
1.2. Правом на получение муниципальной услуги обладают работники муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск" (далее - работники учреждений), отвечающие в совокупности следующим требованиям:
- наличие трудовых отношений с муниципальными учреждениями муниципального образования "город Ульяновск" по основному месту работы, постоянно проживающих на территории муниципального образования "город Ульяновск" на день подачи заявления о предоставлении социальной выплаты;
- наличие непрерывного стажа работы в муниципальных учреждениях муниципального образования "город Ульяновск" не менее одного года. Стаж работы, дающий право на предоставление социальной выплаты, сохраняется за работником учреждения в случае передачи учреждений из федеральной собственности или государственной собственности Ульяновской области в муниципальную собственность и продолжения работником трудовой деятельности в указанном учреждении;
- заключение работником учреждения договора купли-продажи жилого помещения или договора долевого участия в строительстве жилого помещения;
заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет и цели Соглашения
1.1. Предметом настоящего Соглашения является деятельность Сторон, направленная на социальную поддержку работников муниципальных учреждений (далее - Учреждения).
1.2. Основными целями настоящего Соглашения являются:
- улучшение жилищных условий работников учреждений за счет предоставления единовременной социальной выплаты на приобретение жилья (далее - выплата);
- укрепление кадровой системы учреждений.
2. Обязательства Сторон
2.1. Работник учреждения принимает на себя обязательства:
2.1.1. Приобрести благоустроенное жилое помещение, отвечающее установленным санитарным и техническим требованиям.
2.1.2. Представлять в Уполномоченный орган для оплаты приобретаемого жилого помещения оригинал Свидетельства о предоставлении единовременной социальной выплаты, копию договора на приобретение жилого помещения (договора участия в долевом строительстве), зарегистрированного в установленном действующим законодательством порядке, копии свидетельства о государственной регистрации прав собственности на жилое помещение (в случае заключения договора на приобретение жилого помещения) и копии документа, подтверждающего оплату заявителем разницы между первоначальным взносом при получении кредита (займа) и выделенной социальной выплатой.
2.1.3. Отработать в муниципальном учреждении 5 лет после получения выплаты.
2.1.4. Возвратить выданную выплату на счет Уполномоченного органа в течение 30 календарных дней в случае увольнения по собственному желанию по независящим от работника Учреждения причинам либо увольнения за виновные действия до истечения 5 лет после предоставления социальной выплаты.
2.2. Руководитель Учреждения принимает на себя обязательство при увольнении работника учреждения до истечения 5 лет после предоставления выплаты уведомить уполномоченный орган, предоставивший выплату, о данном факте за две недели до увольнения.
2.3. Уполномоченный орган, предоставивший выплату, принимает на себя обязательства:
2.3.1. Принимать заявления и необходимые документы на получение выплаты от работников учреждений.
2.3.2. Выдавать в установленном порядке работникам учреждений Свидетельства при отсутствии оснований для отказа в предоставлении выплаты.
2.3.3. При представлении работником учреждения документов, указанных в подпункте 2.1.2 настоящего Соглашения, оплачивать предъявленное Свидетельство о предоставлении единовременной социальной выплаты в течение 15 рабочих дней со дня их представления.
3. Расходы
Стороны несут расходы, связанные с исполнением настоящего Соглашения, в пределах своих обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением.
4. Ответственность Сторон
Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5. Вступление в силу и прекращение действия Соглашения
Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и прекращает свое действие по истечении 5 лет с момента приобретения работником учреждения жилого помещения при условии выполнения Сторонами принятых на себя обязательств.
6. Заключительные положения
Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
По вопросам, не урегулированным настоящим Соглашением, Стороны руководствуются законодательством.
Руководитель Руководитель Работник
уполномоченного учреждения учреждения
органа
________ _____________ ________ ___________ _________ ____________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
___ __________201 г. ___ __________201 г. ___ __________201 г.
М.П. М.П. М.П.
