Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 8 августа 2012 г. № RU18000201200521
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 28 июня 2012 г. № 101
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "НАЗНАЧЕНИЕ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ НЕТРУДОУСТРОЕННЫМ
ЖЕНЩИНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ, УВОЛЕННЫМ
В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ОНИ НАХОДИЛИСЬ
НА МОМЕНТ УВОЛЬНЕНИЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
И НЕ ПОЛУЧАЮТ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ"
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением
Правительства Удмуртской Республики от 3 мая 2011 года № 132 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в Удмуртской Республике" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики по предоставлению государственной услуги "Назначение ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице".
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года.
Заместитель министра
М.Е.БЕЛОУСОВА
Утвержден
приказом
Министерства социальной
защиты населения
Удмуртской Республики
от 28 июня 2012 г. № 101
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ
РЕСПУБЛИКИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"НАЗНАЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
НЕТРУДОУСТРОЕННЫМ ЖЕНЩИНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ
ДО 3 ЛЕТ, УВОЛЕННЫМ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ,
ЕСЛИ ОНИ НАХОДИЛИСЬ НА МОМЕНТ УВОЛЬНЕНИЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ
ЗА РЕБЕНКОМ И НЕ ПОЛУЧАЮТ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ"
I. Общие положения
Предмет регулирования Административного регламента
до 3 лет, уволенным в связи
с ликвидацией организации, если
они находились на момент
увольнения в отпуске по уходу
за ребенком и не получают
пособия по безработице"
БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Территориальный орган │
│ Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики │
│ │
│ ┌─────────────────┐ ┌─────────────────────────┐ ┌──────────────┐│
│ │Прием документов,│ │ Подготовка документов │ │ Контроль ││
│ │ их первичная │ │ для принятия решения │ │ правильности ││
────── │ │ проверка ├>│о назначении ежемесячной ├>│ оформления ││
(Зая- )┼>│ и регистрация │ │ компенсации либо │ │ документов ││
(витель)│ │ │ │ об отказе в назначении │ │ ││
────── │ │ │ │ ежемесячной компенсации │ │ ││
/\ │ └───────┬─────────┘ └─────────────┬───────────┘ └───┬───┬──────┘│
│ │ \/ ├─────────────────┘ \/ │
│ │ ┌────────────────┐ \/ ┌───────────────┐│
│ │ │ Отказ в приеме │ ┌─────────────────────────┐ │ Принятие ││
│ │ │ документов │ │ Принятие решения │ │ решения ││
│ │ └───────┬────────┘ │ об отказе в назначении │ │ о назначении ││
│ │ │ │ ежемесячной компенсации │ │ ежемесячной ││
│ │ \/ │ │ │ компенсации ││
│ │ ┌────────────────┐ └────────────┬────────────┘ └───────────┬───┘│
│ │ │ Информирование │ │ │ │
│ │ │ заявителя │ │ │ │
└────┼─┤ о причинах │<─────────────┘ │ │
│ │отказа, возврат │ │ │
│ │ документов │ ┌────────────────────┐ │ │
│ └────────────────┘ │ Оформление │<───┘ │
│ │реестров получателей│ │
│ └──────────┬─────────┘ │
└─────────────────────────────────────────────┼───────────────────┘
\/
┌────────────────────┐ ┌──────────────────────┐
│Направление реестров│ │ Направление реестров │
│ получателей в │<───┤ получателей │
│Министерство труда и│ │ в Минсоцзащиты УР │
│социальной защиты РФ│ │ │
└────────────────────┘ └──────────────────────┘