АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИЖЕВСКА
ПРИКАЗ
от 5 октября 2011 г. № 460п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИЖЕВСКА ОТ 17 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА № 8П
Во исполнение постановления
Правительства Удмуртской Республики от 27 июня 2011 г. № 221 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики", постановления
Правительства Удмуртской Республики от 29 августа 2011 года № 304 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики", с учетом положений постановления
Правительства Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года № 155 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Удмуртской Республики", руководствуясь распоряжением
Администрации города Ижевска от 28.02.2011 № 55 "О распределении обязанностей и наделении полномочиями руководителей Администрации города" и Уставом
города Ижевска, приказываю:
1. Внести в приказ
Администрации города Ижевска от 17 января 2011 года № 8п "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска" (далее - Положение) следующие изменения и дополнения:
Подпункт 1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (пункт 5
данного документа).
1) в тексте Положения
слова "отклонения в развитии" в соответствующем падеже заменить словами "ограниченные возможности здоровья" в соответствующем падеже;
Подпункт 2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (пункт 5
данного документа).
2) в подпункте 3 пункта 75
Положения после слова "начального" добавить слова "и среднего";
Подпункт 3 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (пункт 5
данного документа).
3) пункт 71
Положения изложить в новой редакции:
"71. Должностные оклады руководителей учреждений образования устанавливаются в зависимости от наличия ученой степени и (или) ученого звания либо от квалификационной категории у руководителя учреждения с учетом группы по оплате труда руководителей, к которой образовательное учреждение отнесено по объемным показателям его деятельности в соответствии с приложением 8 к настоящему Положению:
┌─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│ Наименование должности │Должностные оклады по группам оплаты труда │
│ │ руководителей, руб. │
│ ├──────────┬──────────┬──────────┬──────────┤
│ │ I │ II │ III │ IV │
├─────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│Руководитель учреждения │ 5573 │ 5192 │ 4811 │ 4477 │
│при наличии высшей │ │ │ │ │
│квалификационной категории, │ │ │ │ │
│при наличии первой │ 5192 │ 4811 │ 4477 │ 4144 │
│квалификационной категории │ │ │ │ │
└─────────────────────────────┴──────────┴──────────┴──────────┴──────────┘
Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, а также главного бухгалтера устанавливается руководителем в соответствии с локальным актом учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера округляется до рубля в сторону увеличения.
Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения, которым на день вступления в действие настоящего Положения должностной оклад установлен в большем размере, чем предусмотренный настоящим пунктом, размер должностного оклада,
установленный на день вступления в силу настоящего Положения, сохраняется до возникновения у заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения права на установление должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке.";
Подпункт 4 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (пункт 5
данного документа).
4) во втором абзаце пункта 83
слово "ежегодно" исключить;
Подпункт 5 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (пункт 5
данного документа).
5) пункт 95
изложить в новой редакции:
Перечень
должностей работников образовательных учреждений,
должностные оклады которых устанавливаются с повышающим
коэффициентом по занимаемой должности 1,3
1. Должности педагогических работников:
инструктор по труду;
инструктор по физической культуре;
старший вожатый;
педагог дополнительного образования;
тренер-преподаватель;
музыкальный руководитель;
концертмейстер;
социальный педагог;
воспитатель;
преподаватель;
тьютор;
учитель;
педагог-организатор;
педагог-психолог;
мастер производственного обучения;
инструктор-методист;
методист (включая старшего);
преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;
руководитель физического воспитания;
учитель-дефектолог;
учитель-логопед;
старший тренер-преподаватель;
старший воспитатель.
2. Должности медицинских и фармацевтических работников:
медицинская сестра;
медицинская сестра по массажу;
медицинская сестра процедурная;
фельдшер;
старшая медицинская сестра;
старший фельдшер;
врач-специалист.
3. Помощник воспитателя.".
2. Реализация настоящего приказа осуществляется в пределах средств, предусмотренных решением Городской думы города Ижевска о бюджете муниципального образования "Город Ижевск" на указанные цели.
3. Руководителям бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска, обеспечить повышение заработной платы педагогическим работникам, помощникам воспитателей бюджетных подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска, а также медицинским работникам бюджетных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска, в соответствии с настоящим приказом с 1 сентября 2011 года на 30 процентов, при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.
5. Подпункты 1
- 7 пункта 1
настоящего приказа распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
6. Подпункты 8
- 14 пункта 1
настоящего приказа распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
Заместитель
Главы Администрации г. Ижевска
И.М.ТЕСЛЕВА
