СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ЕКШУРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КЛЕПИКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 1 сентября 2012 г. № 43
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ
ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ЕКШУРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
КЛЕПИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду Закон Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ в редакции Закона Рязанской области от 01.11.2008 № 148-ОЗ.
При применении документа следует учитывать, что Решение
Совета депутатов муниципального образования - Екшурское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области от 19.02.2010 № 7 утратило силу, правоотношения регулируются Решением
Совета депутатов муниципального образования - Екшурское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области от 17.01.2012 № 2.
В соответствии с Федеральным законом
Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Рязанской области от 01.11.2008 № 148-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Законом
Рязанской области от 15.02.2010 № 11-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления Рязанской области", решение
Совета депутатов муниципального образования - Екшурское сельское поселение от 19.02.2010 № 7 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Екшурское сельское поселение Клепиковского муниципального района", Постановления
Правительства Рязанской области от 27.10.2010 № 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", Уставом муниципального образования - Екшурское сельское поселение Совет депутатов муниципального образования - Екшурское сельское поселение Клепиковского муниципального района решил:
1. Утвердить Положение
о порядке оплаты и стимулирования труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Екшурское сельское поселение Клепиковского муниципального района согласно приложению.
2. Считать утратившим силу решение Совета депутатов муниципального образования - Екшурское сельское поселение Клепиковского муниципального района № 12 от 18.03.2011 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Екшурское сельское поселение Клепиковского муниципального района".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в Информационном бюллетене муниципального образования - Екшурское сельское поселение Клепиковского муниципального района.
4. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене муниципального образования - Екшурское сельское поселение Клепиковского муниципального района.
Председатель Совета депутатов
муниципального образования -
Екшурское сельское поселение
Ю.А.ТИМОХИН
Глава муниципального образования -
Екшурское сельское поселение
О.В.ЗАКАЛЮКИН
Приложение
к решению
Совета депутатов
муниципального образования -
Екшурское сельское
поселение Клепиковского
муниципального района
от 1 сентября 2012 года № 43
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ
ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Секретно", в размере 10 процентов к должностному окладу.
При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым должностные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
3.4. Ежемесячное денежное поощрение входит в денежное содержание выборных должностных лиц и муниципальных служащих и выплачивается в размере 250 процентов от должностного оклада.
3.5. Ежемесячная надбавка за классный чин определяется в процентах от должностного оклада муниципального служащего, однако ее размер не должен превышать:
- для муниципальных служащих, замещающих старшие группы должностей муниципальной службы, - 35% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
- для муниципальных служащих, замещающих младшие группы должностей муниципальной службы, - 25% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области:
┌──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ Наименование классного чина │ Размер │
│ │ ежемесячной │
│ │ надбавки │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Старшая группа должностей: │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Референт муниципальной службы 3 класса │ 510 │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Младшая группа должностей: │ │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│Секретарь муниципальной службы 3 класса │ 449 │
└──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
4. Премии и другие поощрительные выплаты выборным
должностным лицам и муниципальным служащим муниципального
образования - Екшурское сельское поселение
4.1. Премирование выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Екшурское сельское поселение производится в усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышении качества исполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок работы.
4.2. Премирование выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Екшурское сельское поселение производится в целях пределах фонда оплаты труда по результатам работы за месяц, квартал, год, а также единовременно. Основными показателями премирования являются:
- результаты работы муниципального образования - Екшурское сельское поселение;
- успешное и добросовестное выполнение работниками своих обязанностей;
- выполнение служебных заданий особой важности и сложности;
- стимулирование интенсивности труда.
4.3. Выплачиваемая премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада работника в успешное выполнение задач, стоящих перед муниципальным образованием.
4.4. Выплата премии выборным должностным лицам и муниципальным служащим муниципального образования - Екшурское сельское поселение осуществляется на основании Положения о премировании муниципальных служащих муниципального образования - Екшурское сельское поселение.
5. Порядок установления и выплаты материальной
помощи и иных единовременных денежных
5.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выборным должностным лицам и муниципальным служащим муниципального образования - Екшурское сельское поселение производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
5.2. Единовременные денежные выплаты выборным должностным лицам и муниципальным служащим могут осуществляться по следующим основаниям:
- за выполнение служебных заданий особой важности или сложности - в размере двух должностных окладов;
- в связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65 лет) - в размере двух должностных окладов;
- за выслугу лет на муниципальной службе (10 и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов;
- в случае рождения ребенка в семье выборного должностного лица или муниципального служащего - в размере двух должностных окладов;
- в случае смерти выборного должностного лица или муниципального служащего (членам семьи или близким родственникам) и в случае смерти близкого родственника (дети, родители, супруг, супруга) выборного должностного лица или муниципального служащего - в размере двух должностных окладов;
- в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения работника или члена его семьи, по личному заявлению выборного должностного лица и муниципального служащего производятся выплаты социального характера, которые размером выплаты не ограничиваются;
- в иных случаях, предусмотренных федеральными и областными законами, правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии действующим законодательством.
5.3. Выплата материальной помощи и единовременных выплат, предусмотренных пунктами 5.1
, 5.2
настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда.