СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ЕНКАЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАДОМСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 13 февраля 2009 г. № 4
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В
МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ - ЕНКАЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
КАДОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Руководствуясь Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях приведения Положения
о муниципальной службе в муниципальном образовании - Енкаевское сельское поселение Кадомского муниципального района в соответствие с федеральным законодательством, на основании протеста заместителя прокурора Кадомского района от 28 января 2009 года № 04-09 Совет депутатов муниципального образования - Енкаевское сельское поселение Кадомского муниципального района решил:
1. Внести в Положение
о муниципальной службе в муниципальном образовании - Енкаевское сельское поселение Кадомского муниципального района, утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования - Енкаевское сельское поселение Кадомского муниципального района от 5 февраля 2008 года № 2 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Енкаевское сельское поселение Кадомского муниципального района" (в редакции решения Совета депутатов муниципального образования - Енкаевское сельское поселение Кадомского муниципального района от 18.11.2008 № 34) следующие изменения:
1) дополнить
разделом 9.1 (пункты 9.1.1, 9.1.2) следующего содержания:
"9.1. Классные чины муниципальных служащих
9.1.1. Законом Рязанской области могут быть предусмотрены классные чины муниципальных служащих и установлен порядок их присвоения, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы.
9.1.2. Классные чины указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы";
2) пункт 10.2
изложить в следующей редакции:
"10.2. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации" и настоящим Положением";
3) подпункт 4 пункта 12.1
изложить в следующей редакции:
"4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок
прохождения диспансеризации, перечень
таких заболеваний и форма заключения
медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти";
4) дополнить
разделом 13.1 (пункты 13.1.1, 13.1.2, 13.1.3, 13.1.4) следующего содержания:
"13.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе
13.1.1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Рязанской области, муниципального образования - Енкаевское сельское поселение Кадомского муниципального района, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Рязанской области, муниципального образования - Енкаевское сельское поселение Кадомского муниципального района.
13.1.2. Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в подпункте 5 пункта 12.1 настоящего Положения, а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.
13.1.3. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.
13.1.4. Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов";
5) подпункт 2 пункта 15.3
изложить в следующей редакции:
"2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти".
2. Направить настоящее решение заместителю прокурора Кадомского района.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Совета депутатов,
глава муниципального образования -
Енкаевское сельское поселение
Кадомского муниципального района
М.Д.ДАРЮШИНА
