ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 июля 2010 г. № 13-п
О КОНКУРСАХ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
И НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Главного управления по земельным ресурсам
Омской области от 25.01.2011 № 13-п
, от 21.03.2011 № 17-п
,
от 09.08.2011 № 24-п
, от 30.01.2012 № 2-п
, от 12.03.2012 № 7-п
,
от 13.06.2012 № 10-п
, от 29.08.2012 № 18-п
, от 12.09.2012 № 19-п
,
от 13.11.2012 № 24-п
)
В соответствии с пунктом 7 статьи 22
Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16
Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", пунктом 7
Положения о порядке формирования кадровых резервов государственных органов Омской области и кадрового резерва Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года № 15, приказываю:
1. Утвердить:
1) Порядок
работы конкурсной комиссии Главного управления по земельным ресурсам Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (приложение № 1);
2) состав
конкурсной комиссии Главного управления по земельным ресурсам Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (приложение № 2);
3) Методику
проведения в Главном управлении по земельным ресурсам Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (приложение № 3).
Исполняющий обязанности начальника
Главного управления по земельным
ресурсам Омской области
В.С.Лебедев
Приложение № 1
к Приказу Главного управления
по земельным ресурсам Омской области
от 6 июля 2010 г. № 13-п
ПОРЯДОК
работы конкурсной комиссии Главного управления по земельным
ресурсам Омской области для проведения конкурса на
замещение вакантной должности государственной гражданской
службы Омской области и на включение в кадровый резерв
для замещения вакантной должности государственной
гражданской службы Омской области
(в ред. Приказа
Главного управления по земельным ресурсам
Омской области от 21.03.2011 № 17-п)
1. Настоящий Порядок регламентирует работу конкурсной комиссии Главного управления по земельным ресурсам Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурсная комиссия).
государственной гражданской службы Омской
области и на включение в кадровый резерв
для замещения вакантной должности
государственной гражданской службы
Омской области
Задание по подготовке реферата
В соответствии с Методикой
проведения в Главном управлении по земельным
ресурсам Омской области конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Омской области (далее - вакантная
должность) и (или) включение в кадровый резерв для замещения вакантной
должности (далее - кадровый резерв), утвержденной приказом Главного
управления по земельным ресурсам Омской области от 6 июля 2010 года № 13-п
"О конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской
службы Омской области и на включение в кадровый резерв для замещения
вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в
Главном управлении по земельным ресурсам Омской области", кандидату на
замещение вакантной должности (кадровый резерв)
___________________________________________________________________________
(наименование вакантной должности (кадрового резерва)
предлагается подготовить реферат на тему __________________________________
(указывается тема реферата)
___________________________________________________________________________
Требования к написанию реферата:
1) реферат должен состоять из двух частей. В первой проводится анализ
законодательства, а также существующая практика. Во второй части
формулируются проблемы, выводы, оценки и обоснованные предложения автора по
исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемых правовых
актов, литературы, публикаций и других материалов;
2) объем реферата - 4 - 6 страниц;
3) шрифт Times New Roman Cyr размером 14;
4) размеры полей должны быть: левого - от 2,75 до 3,5 см, правого - от
1,25 до 2,25 см, верхнего и нижнего - от 2 до 2,5 см. Межстрочный интервал
должен быть одинарным. Отступы абзацев (красная строка) должны составлять
1,25 см;
5) наличие стандартных ссылок на использованные источники.
Реферат должен быть представлен секретарю конкурсной комиссии Главного
управления по земельным ресурсам Омской области для проведения конкурса на
вакантную должность (кадровый резерв) по адресу: г. Омск, ул.
Красногвардейская, 42, кабинет 309, в срок до _____________________________
__________________________ включительно.
(указывается дата предоставления реферата)
Начальник Главного управления
по земельным ресурсам Омской области _______________________
(инициалы, фамилия)
