Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Магаданская область


МЭРИЯ ГОРОДА МАГАДАНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 ноября 2012 г. № 4830

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ
ГОРОДА МАГАДАНА ОТ 28.09.2012 № 4046 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ
ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО И КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ
И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА"

В целях совершенствования системы оплаты труда, повышения эффективности и результативности деятельности работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям мэрии города Магадана", руководствуясь статьями 34.1 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:

1. Внести в постановление мэрии города Магадана от 28.09.2012 № 4046 "Об утверждении Положения об оплате труда, порядке и условиях применения выплат стимулирующего и компенсационного характера работникам муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям мэрии города Магадана" следующие изменения и дополнения:
1.1. Дополнить раздел 1 "Общие положения" приложения пунктом 1.7 следующего содержания:
"1.7. Размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются начальником Управления на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности и индексируются на основании постановлений мэрии города Магадана об увеличении фонда оплаты труда".
1.2. В пункте 2.3 раздела 2 "Условия оплаты труда работников Управления" приложения абзац "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" изложить в следующей редакции:
"Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

┌──────────────────┬───────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ Квалификационный │    Перечень должностей работников,    │Рекомендуемые│
│      уровень     │     отнесенных к профессиональным     │   размеры   │
│                  │       квалификационным группам        │ должностных │
│                  │                                       │   окладов   │
│                  │                                       │   (руб.)    │
│                  │                                       │ (не менее)  │
├──────────────────┼───────────────────────────────────────┼─────────────┤
│         1        │                 2                     │      3      │
├──────────────────┼───────────────────────────────────────┼─────────────┤
│1 квалификационный│Юрисконсульт;  специалист   по  кадрам;│         4470│
│      уровень     │бухгалтер                              │             │
├──────────────────┼───────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2 квалификационный│Должности       служащих        первого│         4985│
│      уровень     │квалификационного  уровня,  по  которым│             │
│                  │устанавливается  II   внутридолжностная│             │
│                  │категория                              │             │
├──────────────────┼───────────────────────────────────────┼─────────────┤
│3 квалификационный│Должности       служащих        первого│         5439│
│      уровень     │квалификационного  уровня,  по  которым│             │
│                  │устанавливается    I  внутридолжностная│             │
│                  │категория                              │             │
├──────────────────┼───────────────────────────────────────┼─────────────┤
│4 квалификационный│Должности       служащих        первого│         5924│
│      уровень     │квалификационного  уровня,  по  которым│             │
│                  │может    устанавливаться    производное│             │
│                  │должностное наименование "ведущий"     │             │".
└──────────────────┴───────────────────────────────────────┴─────────────┘

1.3. В пункте 2.5 раздела 2 "Условия оплаты труда работников Управления" приложения абзац "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" изложить в следующей редакции:
"Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

┌───────────────────┬──────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ Квалификационный  │    Перечень должностей работников,   │Рекомендуемые│
│      уровень      │     отнесенных к профессиональным    │   размеры   │
│                   │       квалификационным группам       │ должностных │
│                   │                                      │   окладов   │
│                   │                                      │   (руб.)    │
│                   │                                      │ (не менее)  │
├───────────────────┼──────────────────────────────────────┼─────────────┤
│         1         │                 2                    │      3      │
├───────────────────┼──────────────────────────────────────┼─────────────┤
│1 квалификационный │Водитель                              │         3576│
│      уровень      │                                      │             │
├───────────────────┼──────────────────────────────────────┼─────────────┤
│4 квалификационный │Водитель                              │         5775│
│      уровень      │                                      │             │".
└───────────────────┴──────────────────────────────────────┴─────────────┘

1.4. В приложении № 1 к Положению об оплате труда, порядке и условиях применения выплат стимулирующего и компенсационного характера работникам муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям мэрии города Магадана" пункты 5, 6, 7 изложить в следующей редакции:
"5. Оперативный дежурный пункта управления штаба гражданской обороны (ЕДДС).
6. Помощник оперативного дежурного пункта управления штаба гражданской обороны (ЕДДС).
7. Оперативный дежурный пункта управления штаба гражданской обороны (отдела оперативного дежурства)".

2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Магадана Бондаря И.В.

Мэр города Магадана
В.П.ПЕЧЕНЫЙ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru