Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Красноярский край


АЧИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 26 октября 2012 г. № 35-264р

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ, НЕОБХОДИМЫХ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ
АЧИНСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
И АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АЧИНСКА

Руководствуясь статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 2 Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", статьями 31, 34 Устава города Ачинска, городской Совет депутатов решил:
1. Установить следующие квалификационные требования к профессиональному образованию, стажу муниципальной и (или) государственной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в аппарате Ачинского городского Совета депутатов и Администрации города Ачинска, дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:
1.1. Главные должности муниципальной службы категории "руководители":
образование: высшее профессиональное по специальности в соответствии с должностной инструкцией;
стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности на ведущих должностях муниципальной службы и (или) государственной службы, на старших должностях государственной службы не менее двух лет или работа по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;
профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ управления, делопроизводства, организации труда, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации;
навыки и умения оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации и работы со служебными документами, организации контроля, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.
1.2. Ведущие должности муниципальной службы категории "помощники, советники":
образование: высшее профессиональное по специальности в соответствии с должностной инструкцией;
стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности на старших должностях муниципальной службы и (или) государственной службы, на младших должностях государственной службы не менее одного года или работа по специальности не менее двух лет;
профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации;
навыки и умения организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематизации информации и работы со служебными документами.
1.3. Главные должности муниципальной службы категории "специалисты":
образование: высшее профессиональное по специальности в соответствии с должностной инструкцией;
стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности на ведущих должностях муниципальной службы и (или) государственной службы, на старших должностях государственной службы не менее двух лет или работа по специальности не менее двух лет;
профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ управления, делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации;
навыки и умения организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематизации информации и работы со служебными документами, подготовки служебных документов и проектов правовых актов.
1.4. Ведущие должности муниципальной службы категории "специалисты":
образование: высшее профессиональное по специальности в соответствии с должностной инструкцией;
стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности на старших должностях муниципальной службы и (или) государственной службы, на младших должностях государственной службы не менее одного года или работа по специальности не менее двух лет;
профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации;
навыки и умения организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематизации информации и работы со служебными документами, подготовки служебных документов и проектов правовых актов.
1.5. Старшие должности муниципальной службы категории "специалисты":
образование: высшее профессиональное по специальности в соответствии с должностной инструкцией;
профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации;
навыки и умения: навыки и умения обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематизации информации и работы со служебными документами, подготовки служебных документов.
1.6. Младшие должности муниципальной службы категории "Обеспечивающие специалисты":
образование: среднее (полное) общее образование;
профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание основ делопроизводства и системы документооборота, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации, правил ведения телефонных переговоров;
навыки и умения обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени; составления писем, ведения протоколов; владения компьютерной и другой оргтехникой; ведения деловых переговоров.
2. В стаже муниципальной и (или) государственной службы по соответствующим группам должностей, установленный пунктом 1, учитываются периоды занятия должностей более высоких групп.
3. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Ачинская газета".

Глава
города Ачинска,
председатель
Ачинского городского
Совета депутатов
И.У.АХМЕТОВ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru