ПИРОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 15 апреля 2011 г. № 15-86р
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Решений Пировского районного Совета депутатов
Красноярского края от 25.10.2011 № 23-134р
,
от 29.12.2011 № 26-153р
, от 17.05.2012 № 30-167р
,
от 19.10.2012 № 35-206р
)
Рассмотрев предложение администрации Пировского района, на основании ст. 22
Устава Пировского района Пировский районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников районных муниципальных учреждений в соответствии с приложением 1 к настоящему Решению.
2. Со дня вступления в силу настоящего Решения признать утратившим силу Решение
Пировского районного Совета депутатов Пировского района 30 декабря 2004 года 27-144р "Об оплате труда работников районных муниципальных учреждений".
3. Решение подлежит обязательной публикации в районной газете "Заря" и вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по бюджету и налоговой политике.
Глава района
А.И.ЕВСЕЕВ
Приложение 1
к Решению
от 15 апреля 2011 г. № 15-86р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Решений Пировского районного Совета депутатов
Красноярского края от 25.10.2011 № 23-134р
,
от 29.12.2011 № 26-153р
, от 17.05.2012 № 30-167р
,
от 19.10.2012 № 35-206р
)
Настоящее Положение регулирует оплату труда
работников районных муниципальных бюджетных и казенных учреждений, работников органа местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной гражданской службы (далее - учреждения), финансируемых за счет средств районного бюджета, и определяет особенности установления системы оплаты труда для работников районных автономных учреждений.
Статья 1. Оплата труда работников учреждений
1. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе районной тарифной системы. Районная тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), районную тарифную сетку, тарифные коэффициенты.
2. Оплата труда работников учреждений производится в виде заработной платы и включает в себя:
тарифную ставку (оклад);
компенсационные выплаты;
стимулирующие выплаты.
Пировского района
от 15 апреля 2011 г. № 15-86р
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(введен Решением
Пировского районного Совета депутатов
Красноярского края от 29.12.2011 № 26-153р)
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ОТРАСЛЯМ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ И УЧРЕЖДЕНИЯМ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ
ЯВЛЯЕТСЯ АДМИНИСТРАЦИЯ РАЙОНА
┌─────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐
│ Наименование отрасли, │ Фонд оплаты труда работников (количество │
│ учреждения │ тарифных ставок в год) │
│ ├──────┬────────────────────────────────────────┤
│ │всего │ в том числе │
│ │ ├─────────┬────────────────┬─────────────┤
│ │ │тарифные │компенсационные │стимулирующие│
│ │ │ ставки │ выплаты │ выплаты и │
│ │ │ │ │материальная │
│ │ │ │ │ помощь │
├─────────────────────────┼──────┼─────────┼────────────────┼─────────────┤
│Здравоохранение │23,54 │ 12 │ 6,77 │ 4,77 │
│Социальная защита │ │ │ │ │
│(без отдела субсидий) │28,84 │ 12 │ 8 │ 8,84 │
│Отделение жилищных │ │ │ │ │
│субсидий │32,46 │ 12 │ 4,37 │ 16,09 │
│Образование │20,00 │ 12 │ 0,64 │ 7,36 │
│Культура │17,47 │ 12 │ 1,34 │ 4,13 │
│Работники органов │ │ │ │ │
│местного самоуправления, │ │ │ │ │
│оплата труда которых │ │ │ │ │
│производится на основе │ │ │ │ │
│тарифной сетки, кроме │ │ │ │ │
│социальной защиты: │ │ │ │ │
│- водители │65,58 │ 12 │ 14,9 │ 38,68 │
│- прочий персонал │32,46 │ 12 │ 4,37 │ 16,09 │
│Работники │ │ │ │ │
│централизованных │ │ │ │ │
│бухгалтерий │37,57 │ 12 │ 6,4 │ 19,17 │
│Работники единой дежурно-│ │ │ │ │
│диспетчерской службы │19,25 │ 12 │ 4,2 │ 3,05 │
└─────────────────────────┴──────┴─────────┴────────────────┴─────────────┘
