ГОРОДСКАЯ ДУМА КРАСНОДАРА
XXX ЗАСЕДАНИЕ ДУМЫ 5 СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 24 мая 2012 г. № 30 п.7
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решения
городской Думы Краснодара
от 22.11.2012 № 37 п.15)
В соответствии со статьей 25
Устава муниципального образования город Краснодар городская Дума Краснодара решила:
1. Утвердить Положение
об управлении культуры администрации муниципального образования город Краснодар (прилагается).
2. Признать утратившим силу решение
городской Думы Краснодара от 16.02.2006 № 7 п.12 "О Положении об управлении культуры администрации муниципального образования город Краснодар".
3. Опубликовать официально настоящее решение.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет городской Думы Краснодара по образованию, спорту, делам молодежи, культуре и туризму (Белоусов).
Председатель
городской Думы Краснодара
В.Ф.ГАЛУШКО
Приложение
к решению
городской Думы Краснодара
от 24 мая 2012 г. № 30 п.7
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Решения
городской Думы Краснодара
от 22.11.2012 № 37 п.15)
Раздел I
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Управление культуры администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Управление) является отраслевым органом администрации муниципального образования город Краснодар. Управление действует на основании Устава
муниципального образования город Краснодар и настоящего Положения.
2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, муниципальными правовыми актами муниципального образования город Краснодар, а также настоящим Положением.
3. Управление является юридическим лицом, имеет гербовую печать, печать для справок, штампы и бланки установленного образца, лицевой счет, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
4. Управление непосредственно подчинено заместителю главы муниципального образования город Краснодар, координирующему работу по социальным вопросам.
5. Местонахождение Управления: 350000, город Краснодар, улица Красная, 122.
Раздел V
СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ УПРАВЛЕНИЯ
10. В структуру Управления входят отделы по направлениям деятельности Управления.
Количество заместителей начальника, количество отделов и их наименования устанавливаются штатным расписанием Управления, утверждаемым распоряжением администрации муниципального образования город Краснодар.
Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник, который назначается и освобождается от должности распоряжением администрации муниципального образования город Краснодар.
Начальник несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление функций.
(п. 10 в ред. Решения
городской Думы Краснодара от 22.11.2012 № 37 п.15)
(см. текст в предыдущей редакции
)
11. Начальник Управления:
руководит деятельностью Управления;
без доверенности осуществляет от имени Управления все юридические действия;
распределяет обязанности между заместителями начальника и работниками;
представляет Управление во всех учреждениях, организациях и предприятиях;
представляет в установленном порядке на утверждение Положение об Управлении и штатное расписание Управления;
осуществляет прием на работу и увольнение работников Управления, поощрение и премирование работников, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания;
утверждает должностные инструкции работников Управления;
принимает решение о командировании работников Управления в пределах Российской Федерации, согласовывает их выезд в служебные зарубежные командировки;
представляет работников Управления при проведении аттестации и квалификационных экзаменов, готовит на них служебные характеристики в соответствии с Положением
о муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар;
осуществляет контроль за исполнением работниками Управления их должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка;
обеспечивает безопасные условия и охрану труда, выполнение мероприятий ГО и ЧС;
представляет работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении Управления, к награждению;
в пределах компетенции Управления издает приказы;
в соответствии с Федеральными законами "Об обороне"
, "О воинской обязанности
и военной службе" и другими нормативными правовыми актами организует воинский учет работников Управления, пребывающих в запасе и подлежащих призыву на военную службу;
открывает и закрывает в установленном законом порядке счета, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;
выдает доверенности на совершение сделок от имени Управления;
совершает сделки от имени Управления;
ведет личный прием граждан, рассматривает их обращения;
ведет служебную переписку с отраслевыми, функциональными и территориальными органами администрации муниципального образования город Краснодар, по поручению главы муниципального образования город Краснодар и (или) заместителя главы муниципального образования город Краснодар, координирующего работу по социальным вопросам, подписывает ответы на обращения граждан и организаций;
распоряжается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации имуществом и средствами, закрепленными за Управлением;
выполняет иные функции, необходимые для обеспечения деятельности Управления.
12. В отсутствие начальника Управления его обязанности исполняет один из его заместителей.
13. Работники Управления являются муниципальными служащими, кроме лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы.
14. Ведение бухгалтерского учета Управления осуществляет муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар" на основании заключенного договора.
15. Управление в пределах своей компетенции координирует работу муниципальных учреждений и предприятий, находящихся в ведении Управления.
16. Управление в целях реализации государственной, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает передачу на архивное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.
Раздел VI
ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
17. Прекращение деятельности (реорганизация или ликвидация) Управления осуществляется на основании решения городской Думы Краснодара по представлению главы муниципального образования город Краснодар в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
18. При реорганизации Управления все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленным порядком его правопреемнику.
19. При ликвидации Управления документы постоянного хранения и документы по личному составу передаются на архивное хранение в архивные органы. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Управления в соответствии с требованиями архивных органов.
20. При реорганизации или ликвидации Управление обязано обеспечить сохранность сведений, содержащих государственную тайну, и их носителей путем разработки и осуществления системы мер режима секретности, защиты информации, противодействий технической разведке, охраны и пожарной безопасности.
