АДМИНИСТРАЦИЯ МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июля 2012 г. № 653-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ В 2012 ГОДУ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ
ТРУДА МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях реализации постановления
Коллегии Администрации Кемеровской области от 15.01.2012 № 31 "Об утверждении адресной целевой программы "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2012 год" постановляет:
1. Утвердить Порядок
организации в 2012 году дополнительных мероприятий по содействию занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Мариинского муниципального района согласно приложению № 1.
2. Установить, что уполномоченными органами по финансированию дополнительных мероприятий по содействию занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, проводимых в учреждениях, финансируемых из бюджета Мариинского муниципального района, являются администрация Мариинского муниципального района, управление образования администрации Мариинского муниципального района, управление социальной защиты населения администрации Мариинского муниципального района, управление культуры администрации Мариинского муниципального района, управление спорта, молодежной политики и туризма администрации Мариинского муниципального района.
3. Главных распорядителей бюджетных средств, поступивших из бюджета Кемеровской области в бюджет Мариинского муниципального района в виде межбюджетных трансфертов на реализацию мероприятий, определить в соответствии с приложением № 2
к настоящему постановлению.
4. Пресс-секретарю главы Мариинского района Ленькову Д.А. опубликовать настоящее постановление в газете "Вперед".
5. Начальнику отдела информационного обеспечения администрации Мариинского муниципального района Новикову С.В. разместить данное постановление на сайте администрации Мариинского муниципального района в сети Интернет.
6. Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Мариинского района по экономике Е.Ю.Рассолову.
Глава Мариинского района
И.Н.ДИКАЛО
Приложение № 1
Утвержден
постановлением администрации
Мариинского муниципального района
от 19 июля 2012 г. № 653-П
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ В 2012 ГОДУ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ
НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Настоящий Порядок определяет механизм реализации, условия финансирования дополнительных мероприятий по содействию занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Мариинского муниципального района, а также последовательность и условия взаимодействия администрации Мариинского муниципального района (далее - Администрация), Государственного казенного учреждения "Центр занятости населения г. Мариинска" (далее - ЦЗН), уполномоченных органов по финансированию дополнительных мероприятий по содействию занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, проводимых в учреждениях, финансируемых из бюджета Мариинского муниципального района (далее - Уполномоченный орган) и бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета Мариинского муниципального района (далее - работодатели) при реализации мероприятий.
1. Общие положения
1.1. Под дополнительными мероприятиями по содействию занятости населения, направленными на снижение напряженности на рынке труда Мариинского муниципального района, понимается организация и проведение мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (далее - граждане) и стимулированию работодателей к созданию рабочих мест (далее - мероприятия).
1.2. Организация мероприятий осуществляется в соответствии с:
Законом
Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
Постановлением
Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 № 1046 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации";
приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2006 № 513 "Об утверждении административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";
постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 15.02.2012 № 31 "Об утверждении адресной целевой программы "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2012 год".
3.12. Предоставление финансовых средств работодателю производится на основании заключенного договора о предоставлении финансовых средств на оснащение рабочего места и софинансирование заработной платы.
3.13. Работодатели, претендующие на получение финансовых средств, должны включать штатные единицы для трудоустраиваемых граждан в штатное расписание организации.
3.14. Трудоустройство инвалидов на рабочие места (в том числе специальные) осуществляется в соответствии с заключениями о рекомендуемых мероприятиях по профессиональной реабилитации, указанных в индивидуальной программе реабилитации инвалида (ИПР).
3.15. Уполномоченный орган в течение 15 рабочих дней со дня представления работодателем документов, указанных в п. 2.2.6
настоящего Порядка производит перечисление на расчетный счет работодателя средств, указанных в пункте 3.1
и 3.2
(в случае софинансирования заработной платы) настоящего Порядка.
3.16. В случае предоставления финансовых средств работодателю путем авансирования на оснащение рабочих мест для трудоустройства граждан, Уполномоченный орган в течение 15 рабочих дней со дня подписания договора производит перечисление средств областного бюджета на расчетный счет работодателя.
3.17. Основаниями для отказа в возмещении затрат является представление неполного комплекта документов, указанных в п. 2.2.6
настоящего Порядка.
При этом средства, полученные работодателем в порядке авансирования, подлежат возврату в полном объеме.
4. Заключительные положения
4.1. Форму заявки Администрации на выделение межбюджетного трансферта устанавливает департамент труда и занятости населения Кемеровской области.
4.2. Объем межбюджетного трансферта утверждается Законом
Кемеровской области от 12 декабря 2011 г. № 133-ОЗ "Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов".
4.3. Формы договоров о предоставлении финансовых средств работодателю для оснащения (дооснащения) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и на софинансирование заработной платы разрабатываются Администрацией.
Приложение № 2
к постановлению администрации
Мариинского муниципального района
от 19 июля 2012 г. № 653-П
тыс. руб.
┌───────────────────────┬────────────────┬──────────────┬─────────────────┐
│ Главный распорядитель │ Мероприятия по │Мероприятия по│ Реализация │
│ бюджетных средств │ содействию │стимулированию│ дополнительных │
│ │трудоустройству │ работодателей│ мероприятий, │
│ │ незанятых │ к созданию │ направленных на │
│ │ инвалидов, │ рабочих мест │ снижение │
│ │ родителей, │ │напряженности на │
│ │ воспитывающих │ │ рынке труда │
│ │детей-инвалидов,│ │ субъектов │
│ │ многодетных │ │ Российской │
│ │ родителей │ │ Федерации │
├───────────────────────┼────────────────┼──────────────┼─────────────────┤
│МБУЗ "ЦГБ" Мариинского │ 2,5 │ 27,5 │ 50,0 │
│муниципального района │ │ │ │
├───────────────────────┼────────────────┼──────────────┼─────────────────┤
│Управление социальной │ 2,5 │ 27,5 │ 50,0 │
│защиты населения │ │ │ │
│администрации │ │ │ │
│Мариинского │ │ │ │
│муниципального района │ │ │ │
├───────────────────────┼────────────────┼──────────────┼─────────────────┤
│ИТОГО: │ 5,0 │ 55,0 │ 100,0 │
└───────────────────────┴────────────────┴──────────────┴─────────────────┘
