АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2012 г. № 2514-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"
НА 2012 - 2015 ГОДЫ
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Кемеровской области от 04.07.2002 № 50-ОЗ "Об охране труда в Кемеровской области", постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.09.2008 № 415 "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке долгосрочных целевых программ, их формирования и реализации и Порядка проведения и критериев оценки эффективности реализации долгосрочных целевых программ", постановлением главы Кемеровского муниципального района от 26.01.2009 № 19-п "Об утверждении порядка принятия решения о разработке долгосрочных целевых программ, их формирования и реализации и порядка проведения и критерии оценки эффективности реализации долгосрочных целевых программ", руководствуясь Уставом
Кемеровского муниципального района:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу
"Улучшение условий и охраны труда в Кемеровском муниципальном районе" на 2012 - 2015 годы согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Управлению по работе со средствами массовой информации администрации Кемеровского муниципального района (И.В.Тедеева) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации Кемеровского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы района А.Ф.Шляпина.
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава района
И.В.СЕРЕДЮК
Приложение
к постановлению администрации
Кемеровского муниципального района
от 4 октября 2012 г. № 2514-п
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В КЕМЕРОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ" НА 2012 - 2015 ГОДЫ
Паспорт долгосрочной целевой программы
"Улучшение условий и охраны труда
в Кемеровском муниципальном районе" на 2012 - 2015 г.г.
┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Долгосрочная целевая программа "Улучшение условий и охраны│
│программы │труда в Кемеровском муниципальном районе" на 2012 - 2015 │
│ │годы (далее - Программа) │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Дата принятия │Распоряжение администрации Кемеровского муниципального │
│и наименование│района от 02.09.2011 № 526-р "О разработке долгосрочной │
│решения о │целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в │
│разработке │Кемеровском муниципальном районе" на 2012 - 2015 годы │
│Программы │ │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Заказчик │Администрации Кемеровского муниципального района │
│Программы │ │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │посредствам СМИ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼──────┼────────────────┼────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│3. │- Разработка │2012 -│Удельный вес │% │2,93 │2,93 │2,93 │2,93 │2,93 │
│ │методических │2015 │инвалидов, │ │ │ │ │ │ │
│ │рекомендаций. │годы │получивших │ │ │ │ │ │ │
│ │- Организация │ │трудовое увечье │ │ │ │ │ │ │
│ │проведение │ │или │ │ │ │ │ │ │
│ │совещаний, │ │профзаболевание,│ │ │ │ │ │ │
│ │конференций, │ │от общего числа │ │ │ │ │ │ │
│ │семинаров, │ │инвалидов, % │ │ │ │ │ │ │
│ │выставок и других │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │мероприятий. │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │- Доведение до │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │сведения │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работодателей │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │информации по │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │вопросам условий │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │и охраны труда │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │посредствам СМИ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼──────┼────────────────┼────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│4. │Проведение │2012 -│Удельный вес │% │2,0 │5,0 │10,0 │20,0 │50,0 │
│ │аттестаций рабочих│2015 │работников │ │ │ │ │ │ │
│ │мест по условиям │годы │организаций, │ │ │ │ │ │ │
│ │труда в │ │занятых на │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │рабочих местах, │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждениях │ │которые │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │аттестованы по │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │условиям труда, │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │% │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼──────┼────────────────┼────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│5. │Организация │2012 -│Удельный вес │% │80,0 │100,0│100,0│100,0│100,0│
│ │обучения по охране│2015 │работающих, │ │ │ │ │ │ │
│ │труда │годы │прошедших │ │ │ │ │ │ │
│ │руководителей и │ │обучение по │ │ │ │ │ │ │
│ │специалистов │ │охране труда в │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетных │ │установленные │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений │ │сроки, % │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼──────┼────────────────┼────┼────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│6. │Обеспечение │2012 -│Удельный вес │% │80,8 │75,0 │70,0 │68,0 │65,0 │
│ │работников СИЗ, │2015 │работников, │ │ │ │ │ │ │
│ │смывающими и │годы │занятых в │ │ │ │ │ │ │
│ │обеззараживающими │ │условиях, не │ │ │ │ │ │ │
│ │средствами, │ │отвечающих │ │ │ │ │ │ │
│ │сертифицированными│ │санитарно- │ │ │ │ │ │ │
│ │в установленном │ │гигиеническим │ │ │ │ │ │ │
│ │порядке │ │нормам, % │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────────────────┴──────┴────────────────┴────┴────────┴─────┴─────┴─────┴─────┘
