РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГВАРДЕЙСКИЙ РАЙОН"
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2011 г. № 822
О внесении изменений и дополнений в Постановление главы
(главы администрации) муниципального образования
"Гвардейский район" от 14 января 2011 года № 5
"Об утверждении Положения "Об оплате труда работников
муниципального учреждения "Центральная районная больница"
муниципального образования "Гвардейский район",
участвующих в реализации территориальной программы
обязательного медицинского страхования"
В целях упорядочения оплаты труда и материального стимулирования работников муниципального учреждения "Центральная районная больница" муниципального образования "Гвардейский район", в соответствии со статьей 1
Федерального закона от 1 июня 2011 года № 106-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", и руководствуясь Приказом
Министерства здравоохранения Калининградской области от 29 июля 2011 года № 187 "О внесении изменений в Примерное положение (методические рекомендации) об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Постановление
главы (главы администрации) муниципального образования "Гвардейский район" от 14 января 2011 года № 5 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Центральная районная больница" муниципального образования "Гвардейский район", участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования" следующие изменения и дополнения:
1.1. Таблицу № 5
к Положению об оплате труда работников учреждения, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования, изложить в новой редакции:
┌───────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Максимальный размер Ку │
├───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│ Руководитель учреждения │ 2,30 │
├───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│ Заместитель руководителя по медицинской │ 1,80 │
│ части │ │
├───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│ Заместитель руководителя по экономическим │ 1,60 │
│ вопросам; главный бухгалтер │ │
├───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│ Заместитель руководителя; заведующий │ 1,40 │
│ поликлиникой │ │
├───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│ Главная медсестра │ 1,30 │
├───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│ Заведующий врачебной амбулаторией │ 1,0 │
│ пос. Знаменска │ │
├───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│ Руководитель структурного подразделения: │ 0,75 │
│ - заведующий клинико-диагностической │ │
│ лабораторией │ │
├───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│ - заведующий хирургическим, │ 0,50 │
│ терапевтическим, анестезиологическо- │ │
│ реанимационным, гинекологическим │ │
│ │ │ ├───────────┼──────┤ │ │ │ │
│ │ │ │ 95 │ 1 │ │ │ │ │
│ │ │ ├───────────┼──────┤ │ │ │ │
│ │ │ │ 94 │ 0 │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼─────────┼───────────┼──────┼─────┼──────┼──┼──────────┤
│ 3.│ Наличие │ 15% │ 0 │ 4 │ │ │ │ │
│ │ обоснованных │ ├───────────┼──────┤ │ │ │ │
│ │ жалоб │ │ 1 │ 3 │ │ │ │ │
│ │ │ ├───────────┼──────┤ │ │ │ │
│ │ │ │ 2 │ 2 │ │ │ │ │
│ │ │ ├───────────┼──────┤ │ │ │ │
│ │ │ │ 3 │ 1 │ │ │ │ │
│ │ │ ├───────────┼──────┤ │ │ │ │
│ │ │ │ 4 │ 0 │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼─────────┼───────────┼──────┼─────┼──────┼──┼──────────┤
│ 4.│ Результаты │ 25% │ 0 │ 4 │ │ │ │ │
│ │ проверок │ ├───────────┼──────┤ │ │ │ │
│ │ подразделений │ │ 1 │ 3 │ │ │ │ │
│ │ │ ├───────────┼──────┤ │ │ │ │
│ │ │ │ 2 │ 2 │ │ │ │ │
│ │ │ ├───────────┼──────┤ │ │ │ │
│ │ │ │ 3 │ 1 │ │ │ │ │
│ │ │ ├───────────┼──────┤ │ │ │ │
│ │ │ │ 4 │ 0 │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼─────────┼───────────┼──────┼─────┼──────┼──┼──────────┤
│ │ Итого: │ 100% │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────┼─────────┴───────────┴──────┴─────┴──────┴──┴──────────┤
│ │ Число дефектов │ Сумма экономических санкций: │
│ │ по результатам │ 150,00 рубля - 0%; │
│ │ вневедомственной│ 500,00 рубля - 1%; │
│ │ экспертизы │ 1000,00 рубля - 2%; │
│ │ │ от 1001,00 до 3000,00 рубля - 5%; │
│ │ │ от 3001,00 рубля и выше - 8% │
└───┴─────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────┘
1.9. Таблицу № 23
к Положению об оплате труда работников учреждения, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования, считать таблицей № 10.
1.10. Таблицы № 11
-22
к Положению об оплате труда работников учреждения, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования, исключить.
2. Главному врачу муниципального учреждения "Центральная районная больница" муниципального образования "Гвардейский район" М.В. Шапошниковой:
- внести изменение в коллективный договор муниципального учреждения "Центральная районная больница" муниципального образования "Гвардейский район";
- согласно статье 74
Трудового кодекса РФ предупредить работников об изменении условий оплаты труда.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на главного врача муниципального учреждения "Центральная районная больница" муниципального образования "Гвардейский район" (М.В. Шапошникова).
4. Управлению делами главы администрации муниципального образования "Гвардейский район" (И.В. Аникина) обеспечить опубликование настоящего Постановления в общественно-политической газете Гвардейского района "Наша жизнь".
5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
Глава муниципального образования
"Гвардейский район"
И.И. Кавун
