АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 сентября 2012 г. № 2034
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ 6 К ПРИМЕРНОМУ
ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БРАТСКА, С ПРИМЕНЕНИЕМ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНОЙ ОТ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА, УТВЕРЖДЕННОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
ОТ 28.09.2011 № 2013
В целях материальной заинтересованности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения в выполнении особо важных и сложных заданий, руководствуясь статьями 40
, 40.2
, 61
Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:
1. Внести в приложение 6
к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации города Братска, с применением системы оплаты труда, отличной от тарифной системы оплаты труда, утвержденному постановлением администрации муниципального образования города Братска от 28.09.2011 № 2013 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения администрации города Братска, с применением системы оплаты труда, отличной от тарифной системы оплаты труда", следующие изменения:
1) пункт 3.1
дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) за выполнение особо важных и сложных заданий";
2) дополнить
пунктом 3.4 следующего содержания:
"3.4. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается руководителю Учреждения при условии своевременного и качественного выполнения особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада в обеспечение охраны здоровья граждан и удовлетворение потребностей населения города Братска в получении медицинских услуг.
Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий руководителю Учреждения оформляется приказом начальника департамента здравоохранения администрации города Братска и осуществляется единовременно.
Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится в пределах фонда оплаты труда Учреждения, сформированного в соответствии с пунктом 1.6 настоящего Положения, и не может превышать 50 процентов месячной заработной платы руководителя Учреждения".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Глава администрации
города Братска
Е.В.ГОЛЬЦВАРТ
