ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 октября 2011 г. № 23
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ПО ИТОГАМ
РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ
ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказов государственной жилищной инспекции ЕАО
от 12.04.2012 № 7
, от 20.11.2012 № 34
)
В соответствии с законом
Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положения
о порядке премирования государственных гражданских служащих государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области по итогам работы за квартал, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.
2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник инспекции
Е.В.ПОПОВИЧ
УТВЕРЖДЕНО
приказом государственной
жилищной инспекции
Еврейской автономной области
от 11.10.2011 № 23
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ
ОБЛАСТИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ
НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказов государственной жилищной инспекции ЕАО
от 12.04.2012 № 7
, от 20.11.2012 № 34
)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом
Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал государственных гражданских служащих государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области (далее - гражданские служащие области).
2. Премирование гражданских служащих области может осуществляться по итогам работы за квартал в целях повышения их ответственности и заинтересованности в решении возложенных на государственную жилищную инспекцию Еврейской автономной области (далее - инспекция) задач, а также за своевременное и качественное исполнение гражданскими служащими области своих должностных обязанностей.
3. Гражданскому служащему области может выплачиваться премия по результатам служебной деятельности за квартал в пределах фактической, сложившейся за конкретный квартал экономии фонда оплаты труда, сформированного в соответствии со статьей 14
закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области", на основе настоящего Положения.
Премия начисляется за прошедший квартал (за исключением IV квартала) в процентах к окладу месячного денежного содержания с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
(п. 3 в ред. приказа
государственной жилищной инспекции ЕАО от 20.11.2012 № 34)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Премия выплачивается исходя из конкретного вклада гражданского служащего области в обеспечение возложенных на инспекцию задач, функций, а также общих результатов деятельности инспекции и не носит обязательного характера.
5. Основными условиями премирования гражданских служащих области являются:
- своевременное, квалифицированное и качественное выполнение задач, функций, выполняемых инспекцией;
- профессиональное исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, соблюдение служебного распорядка инспекции;
- своевременная и качественная подготовка документов (соблюдение установленных сроков, точность, соответствие федеральному законодательству, иным правовым актам Российской Федерации и Еврейской автономной области);
- проявление инициативы и творческого подхода, использование современных методов и технологий в процессе служебной деятельности;
- бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов.
6. Решение о выплате премии принимается начальником жилищной инспекции самостоятельно или по представлению заместителя начальника инспекции.
7. Представления заместителя начальника жилищной инспекции с указанием предлагаемых размеров премий гражданских служащих области по итогам работы за квартал направляются начальнику инспекции в срок до 5-го числа месяца, следующего за прошедшим кварталом (по итогам работы за IV квартал - до 15 декабря).
8. Гражданские служащие области, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, допускавшие в соответствующем квартале некачественное и несвоевременное выполнение своих служебных обязанностей, нарушавшие служебный распорядок, а также освобожденные от замещаемой должности гражданской службы и уволенные за виновные действия, могут к премированию не представляться либо размер их премии может быть уменьшен по отношению к размерам премий иных гражданских служащих области.
9. Гражданским служащим области, проработавшим неполный расчетный период в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске, увольнением, премия начисляется и оплачивается за фактически отработанное время.
Нумерация нижеприведенных пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
8. Решение начальника жилищной инспекции о выплате премии оформляется приказом инспекции.
9. Премия не является поощрением, определяемым статьей 55
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
