МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28 декабря 2011 г. № Р/377-41-1
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ И (ИЛИ) НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН"
(в ред. решения
Муниципального совета муниципального района
"Корочанский район" Белгородской области
от 26.09.2012 № Р/458-51-1)
В соответствии со статьями 17
, 33
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации, законом
Белгородской области" от 24 сентября 2007 года № 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", руководствуясь п. 6 ст. 6
Устава муниципального района "Корочанский район" Белгородской области и в целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, отбора квалифицированных и компетентных кадров для замещения вакантных должностей муниципальных служащих, а также права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе, Муниципальный совет Корочанского района решил:
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду Положение, а не Порядок.
1. Утвердить Порядок
проведения конкурсов на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы муниципального района "Корочанский район" (прилагается).
2. Наделить полномочиями по формированию комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы муниципального района "Корочанский район" главу администрации Корочанского района.
3. Решения Муниципального совета Корочанского района:
- от 27 мая 2009 года № Р/143-17-1 "О порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы муниципального района "Корочанский район";
- от 24 июня 2009 года № Р/149-18-1 "О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы муниципального района "Корочанский район", утвержденный решением Муниципального совета Корочанского района от 27 мая 2009 года № Р/143-17-1;
- от 24 декабря 2010 года № Р/256-31-1 "О внесении изменений в решение Муниципального совета Корочанского района от 27 мая 2009 года № Р/143-17-1 "О порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы муниципального района "Корочанский район" считать утратившими силу.
4. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию Муниципального совета Корочанского района по вопросам местного самоуправления, работе Муниципального совета Корочанского района.
Председатель
Муниципального совета
Корочанского района
И.М.СУББОТИН
Утверждено
решением
Муниципального совета
Корочанского района
от 28 декабря 2011 года № Р/377-41-1
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
(Ф.И.О.)
Уважаемый(ая) ________________________!
Благодарим Вас за участие в конкурсе на замещение вакантной должности
и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности
муниципальной службы _____________________________________________________.
(наименование должности)
Решением комиссии по проведению конкурса от __________ Вы были
признаны победителем конкурса.
Приглашаем Вас ________________.
Приложение № 15
к Положению о порядке проведения
конкурсов на замещение вакантной
должности и (или) на включение в
кадровый резерв для замещения должности
муниципальной службы муниципального
района "Корочанский район"
Участнику конкурса на замещение
вакантной должности и (или) на
включение в кадровый резерв для
замещения должности муниципальной
службы муниципального района
_________________________________
(Ф.И.О.)
Уважаемый(ая)________________________!
Благодарим Вас за участие в конкурсе на замещение вакантной должности
и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности
муниципальной службы ______________________________________________________
(наименование должности)
К сожалению, решением комиссии по проведению конкурса от ________ Вы
не были признаны победителем конкурса.
Вариант 1:
Желаем Вам успехов в аналогичных мероприятиях в будущем.
Вариант 2:
В то же время, учитывая высокие показатели по ряду оценочных
критериев, конкурсная комиссия рекомендовала включить Вас в кадровый резерв
для замещения должности __________________________________________________.
(наименование должности)
