Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Амурская область


 
ШИМАНОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
(четвертый созыв)

РЕШЕНИЕ
от 13 ноября 2008 г. № 53/11

О ПОЛОЖЕНИИ "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ И ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ШИМАНОВСК"

(в ред. решения Шимановского городского Совета
народных депутатов от 11.12.2008 № 55/5)


В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Амурской области "О некоторых гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности в Амурской области" № 71-ОЗ подписан 30.06.2008, а не 02.07.2008.

Рассмотрев представленный мэром города Шимановска проект положения "О дополнительных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности муниципального образования город Шимановск", и в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Амурской области от 31 августа 2007 г. № 364-ОЗ "О муниципальной службе в Амурской области", Законом Амурской области от 30 июня 2008 г. № 74-ОЗ "Об оплате труда муниципальных служащих в Амурской области", Законом Амурской области от 2 июля 2008 г. № 71-ОЗ "О некоторых гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности в Амурской области", статьей 22 Устава муниципального образования город Шимановск городской Совет народных депутатов решил:
1. Принять положение "О дополнительных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности муниципального образования город Шимановск".
2. Направить указанное положение "О дополнительных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности муниципального образования город Шимановск" мэру города Шимановска для подписания и официального опубликования (обнародования).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Председатель
Шимановского
городского Совета
народных депутатов
Г.А.ЗАЙЦЕВА





ПОЛОЖЕНИЕ
"О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ШИМАНОВСК"

Принято
решением
Шимановского
городского Совета
народных депутатов
от 13 ноября 2008 г. № 53/11

(в ред. решения Шимановского городского Совета
народных депутатов от 11.12.2008 № 55/5)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



- наличие стажа муниципальной (гражданской) службы или опыта работы;
- творческое и ответственное отношение к труду;
- проявление инициативы, дисциплинированности;
- степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач;
- своевременное выполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих руководителей;
- качественное и своевременное представление информации и сведений вышестоящим руководителям;
- соблюдение установленных правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией.
4.2. Лицам, замещающим муниципальные должности
4.2.1. Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

(в ред. решения Шимановского городского Совета народных депутатов от 11.12.2008 № 55/5)
(см. текст в предыдущей редакции)

5.1. Муниципальным служащим:
5.1.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачиваются всем муниципальным служащим и распределяются равными долями в течение года из расчета трех должностных окладов муниципального служащего в год. Выплачиваются одновременно с денежным содержанием муниципального служащего.
5.1.2. Основаниями для выплаты материальной помощи и единовременной выплаты являются распоряжение (приказ) работодателя (представителя нанимателя) и трудовой договор.
5.2. Лицам, замещающим муниципальные должности:
5.2.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, распределяется равными долями в течение года из расчета 50 процентов денежного вознаграждения в год.
5.2.2. Основанием для единовременной выплаты является распоряжение руководителя органа местного самоуправления.
5.3. Муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, может быть выплачена дополнительная материальная помощь при наличии экономии по фонду оплаты труда в следующих случаях:
тяжелое материальное положение работника в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, квартирная кража, авария систем водоснабжения, отопления и другие обстоятельства, подтверждаемые документально);
смерть работника (по письменному заявлению одного из родственников или близких умершего);
смерть близких родственников (близкими родственниками считаются муж, жена, дети, родители, родные брат, сестра);
рождение ребенка;
вступление в брак;
и в других случаях.

6. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим, допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.

7. Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд

Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд устанавливается распоряжением (приказом) работодателя (представителя нанимателя) со дня присвоения квалификационного разряда.

3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Дополнительные выплаты, указанные в пункте 5 части первой настоящего Положения, начисляются и выплачиваются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и южных районах Дальнего Востока за фактически отработанное время.
2. Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.
(п. 2 в ред. решения Шимановского городского Совета народных депутатов от 11.12.2008 № 55/5)
(см. текст в предыдущей редакции)

Мэр
города Шимановска
П.В.БЕРЕЗОВСКИЙ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru