МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 15 июня 2012 г. № 18
О ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ И ПРИ
ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ
ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ
(СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
В соответствии с постановлением
Губернатора Хабаровского края от 24.08.2009 № 121 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень
должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве образования и науки Хабаровского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень должностей).
2. Установить, что гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве образования и науки Хабаровского края, включенную в Перечень
должностей, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Хабаровского края:
а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные обязанности в период замещения должности государственной гражданской службы, с согласия комиссии министерстве образования и науки Хабаровского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном распоряжением министерства образования и науки Хабаровского края от 07.09.2011 № 885;
б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а"
настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Хабаровского края с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
3. Отделу государственной службы, кадров и наград управления правовой, организационно-кадровой работы и межведомственного взаимодействия (Елизарьева Е.Ю.):
3.1. В 7-дневный срок после подписания настоящего приказа направить его в Прокуратуру Хабаровского края и Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области для проведения правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов.
3.2. После получения заключения Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе Минюста России, направить настоящий приказ для опубликования в Собрании законодательства Хабаровского края и разместить на официальном сайте министерства образования и науки Хабаровского края.
4. Признать утратившим силу приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 09.02.2012 № 222 "О Перечне должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве образования и науки Хабаровского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления правовой, организационно-кадровой работы и межведомственного взаимодействия Лагошину Е.В.
Заместитель Председателя
Правительства края - министр
А.А.Базилевский
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства образования и
науки Хабаровского края
от 15 июня 2012 г. № 18
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО
КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ,
ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Должности государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве образования и науки Хабаровского края, отнесенные Реестром
должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края от 28 декабря 2006 г. № 218 "О реестре должностей государственной гражданской службы Хабаровского края" (далее - реестр должностей), к категории "руководители".
2. Должности государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве образования и науки Хабаровского края, отнесенные реестром должностей к категории
"помощники (советники)".
3. Должности государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве образования и науки Хабаровского края, отнесенные реестром должностей к категории
"специалисты":
3.1. В управлении опеки и попечительства, защиты прав и интересов детей.
3.2. В управлении по контролю и надзору в сфере образования.
3.3. В управлении правовой, организационно-кадровой работы и межведомственного взаимодействия:
- в отделе правовой работы;
- в отделе государственной службы, кадров и наград;
- в отделе межведомственного взаимодействия - должность "консультант".
3.4. В управлении инвестиционно-ресурсного обеспечения и эксплуатации имущественного комплекса:
- в отделе инвестиционно-ресурсного обеспечения.
3.5. В отделе итоговой аттестации и оценки качества образования.
Начальник управления правовой,
организационно-кадровой работы
и межведомственного взаимодействия
Е.В.Лагошина
