ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2012 г. № 504-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "СЛУЖБА ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ И ПОЖАРНОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Ульяновской области от 06.06.2012 № 70-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о системе оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Служба гражданской защиты и пожарной безопасности Ульяновской области".
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Маркина Н.П.
Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Утверждено
постановлением
Правительства
Ульяновской области
от 26 октября 2012 г. № 504-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"СЛУЖБА ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Ульяновской области от 06.06.2012 № 70-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" и регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников Областного государственного казенного учреждения "Служба гражданской защиты и пожарной безопасности Ульяновской области" (далее - Служба).
2. Порядок формирования окладов (должностных окладов),
ставок заработной платы
2.1. Заработная плата работников Службы включает в себя оклады (должностные оклады), ставки заработной платы, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера.
2.2. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников Службы устанавливаются исходя из базовых окладов
(базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы с учетом повышающих коэффициентов, указанных в приложении к настоящему Положению.
2.3. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников Службы определяются по следующей формуле:
ДО = БОпкг + БОпкг х К, где:
│ БО = 6013 рублей │
├─────────────────┬───────────────────────────────┬───────────────────────┤
│1 │Главный специалист, менеджер│ 0,3 │
│квалификационный │по персоналу, менеджер по│ │
│уровень │связям с общественностью │ │
├─────────────────┼───────────────────────────────┼───────────────────────┤
│2 │Начальник отряда│ 0,35 │
│квалификационный │противопожарной службы 4│ │
│уровень │группы (численность работников│ │
│ │до 70 человек), заместитель│ │
│ │начальника технической части,│ │
│ │старший водолазный специалист,│ │
│ │заместитель начальника отдела │ │
├─────────────────┼───────────────────────────────┼───────────────────────┤
│3 │Начальник поисково-│ 0,45 │
│квалификационный │спасательного формирования│ │
│уровень │(подразделения), начальник│ │
│ │отдела, начальник маневренной│ │
│ │поисково-спасательной группы,│ │
│ │начальник отряда│ │
│ │противопожарной службы 3│ │
│ │группы (численность работников│ │
│ │от 70 до 150 человек),│ │
│ │начальник технической части,│ │
│ │спасатель международного│ │
│ │класса │ │
├─────────────────┼───────────────────────────────┼───────────────────────┤
│4 │Начальник поисково-(аварийно-)│ 0,5 │
│квалификационный │спасательного отряда, помощник│ │
│уровень │начальника областного│ │
│ │государственного учреждения,│ │
│ │начальник отряда│ │
│ │противопожарной службы 2│ │
│ │группы (численность работников│ │
│ │от 150 до 400 человек),│ │
│ │заместитель начальника учебно-│ │
│ │методического центра │ │
├─────────────────┼───────────────────────────────┼───────────────────────┤
│5 │Начальник управления│ 0,55 - 0,6 │
│квалификационный │гражданской защиты, начальник│ │
│уровень │управления противопожарной│ │
│ │службы, начальник пожарно-│ │
│ │спасательного центра,│ │
│ │начальник учебно-методического│ │
│ │центра, начальник центра сбора│ │
│ │и обработки информации │ │
└─────────────────┴───────────────────────────────┴───────────────────────┘
