СОВЕТ ИПАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 23 октября 2012 г. № 101
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И УСЛОВИЯХ
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ИПАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Ставропольского края "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае" Совет Ипатовского муниципального района Ставропольского края решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке установления и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского муниципального района Ставропольского края за особые условия муниципальной службы.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления городского и сельских поселений Ипатовского муниципального района Ставропольского края привести нормативные правовые акты, регламентирующие порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы, в соответствие с Положением
, утвержденным настоящим решением.
3. Признать утратившими силу следующие решения Совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края:
от 18 декабря 2007 г. № 23
"Об утверждении Положения о порядке установления и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих муниципальной службы Ипатовского муниципального района Ставропольского края за особые условия муниципальной службы";
от 20 сентября 2011 г. № 85
"О внесении изменений в Положение о порядке установления и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих муниципальной службы Ипатовского муниципального района Ставропольского края за особые условия муниципальной службы, утвержденное решением Совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 18 декабря 2007 г. № 23".
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета Ипатовского муниципального района Ставропольского края по экономике, бюджету, финансовой и налоговой политике и муниципальной собственности.
5. Опубликовать настоящее решение в муниципальной газете "Ипатовский информационный вестник".
6. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Ипатовского
муниципального района
Ставропольского края
В.Ф.ГАЛЕНИН
Утверждено
решением
Совета Ипатовского
муниципального района
Ставропольского края
от 23 октября 2012 г. № 101
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ИПАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке установления и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского муниципального района Ставропольского края за особые условия муниципальной службы (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Ставропольского края "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае" и определяет порядок установления и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского муниципального района Ставропольского края за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка).
1.2. Настоящее Положение распространяется на муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Ипатовского муниципального района Ставропольского края (далее - муниципальный служащий).
2. Размеры и условия установления надбавки
2.1. Основными показателями (критериями) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка) являются:
уровень функциональной нагрузки и ответственности муниципального служащего;
сложный и напряженный характер работы муниципального служащего (участие в проверках, участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов и др.);
профессиональный уровень исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, компетентность при принятии управленческих решений;
качественное и оперативное выполнение значительного объема работы муниципальным служащим, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений;
выполнение муниципальным служащим работы, требующей повышенного внимания;
результативность профессиональной служебной деятельности, личный вклад муниципального служащего в решении поставленных задач.
Показатели (критерии) для установления надбавки указываются в представлении об установлении надбавки муниципальному служащему.
2.2. Надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Ипатовского муниципального района Ставропольского края в размере до 200 процентов должностного оклада.
2.3. Надбавка устанавливается в пределах средств, предусмотренных нормативами формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих на текущий календарный год, утвержденными постановлением Правительства Ставропольского края.
3. Порядок установления надбавки
3.1. Надбавка устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Ипатовского муниципального района Ставропольского края.
3.2. При назначении (переводе) муниципального служащего на должность муниципальной службы ежемесячная надбавка устанавливается, как правило, в минимальном размере для соответствующей группы должностей муниципальной службы.
4. Порядок изменения размера надбавки
4.1. Изменение (увеличение, уменьшение) размера надбавки осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением для ее установления, с учетом основных показателей (критериев).
5. Порядок начисления и выплаты надбавки
5.1. Надбавка исчисляется из должностного оклада муниципального служащего без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
5.2. При временном заместительстве надбавка начисляется на должностной оклад по основной должности.
5.3. Надбавка выплачивается или ее выплата прекращается со дня вступления в силу распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления.
