АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОШАХТИНСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 ноября 2011 г. № 897
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с пунктом 2 статьи 11
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе:
1. Утвердить Порядок
уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению № 1.
2. Установить, что муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Администрации города Новошахтинска и отраслевых (функциональных) органах Администрации города Новошахтинска, уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя).
3. Сектору муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города и руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации города Новошахтинска:
3.1. довести до сведения муниципальных служащих персонально под роспись Порядок
уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
3.2. знакомить вновь принимаемых муниципальных служащих с настоящим постановлением под роспись при заключении трудового договора (контракта).
4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования "Город Новошахтинск" в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на управляющего делами Администрации города Ю.А. Лубенцова.
Мэр города
И.Н.СОРОКИН
Распоряжение вносит
управляющий делами
Администрации города
Приложение № 1
к распоряжению
Администрации города
от 03.11.2011 № 897
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ
ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации города Новошахтинска и отраслевых (функциональных) органов Администрации города Новошахтинска (далее - муниципальные служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
3. Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.
5. Муниципальные служащие Администрации города Новошахтинска направляют уведомления для регистрации в кадровую службу Администрации города; муниципальные служащие отраслевых (функциональных) органов Администрации города Новошахтинска направляют уведомления для регистрации в кадровые службы отраслевых (функциональных) органов Администрации города.
6. Уведомление муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу является служебной информацией ограниченного распространения.
7. Регистрация уведомлений осуществляется в день их поступления в журнале
регистрации, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. После рассмотрения по решению представителя нанимателя (работодателя) уведомления либо приобщаются к личным делам муниципальных служащих с соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя), либо передаются в комиссию по урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) для комиссионного рассмотрения с целью установления возможности возникновения конфликта интересов.
10. Результаты комиссионного рассмотрения уведомлений оформляются протоколом Комиссии, направляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения, в трехдневный срок доводятся до сведения муниципального служащего и приобщаются соответствующими кадровыми службами к личным делам соответствующих муниципальных служащих.
11. Срок рассмотрения уведомлений и принятия решения представителем нанимателя (работодателем) не должен превышать 30 календарных дней со дня регистрации уведомления соответствующей кадровой службой. В случаях комиссионного рассмотрения уведомлений представитель нанимателя (работодатель) вправе продлить срок рассмотрения, но не более чем на 30 календарных дней, о чем муниципальный служащий должен быть проинформирован в соответствии с Порядком
работы комиссии по соблюдению общих требований к служебному поведению муниципальных служащих города Новошахтинска и урегулированию конфликта интересов.
Управляющий делами
Администрации города
Ю.А.ЛУБЕНЦОВ
Приложение № 2
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
представителя нанимателя
(работодателя) о намерении
выполнять иную
оплачиваемую работу
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
┌───┬─────────────┬───────┬─────────────┬─────────┬────────┬─────────────┬────────┐
│ № │Фамилия, имя,│Дата │Фамилия, имя,│Дата │Дата │Сведения о │Дата │
│п/п│отчество и │регист-│ отчество │направле-│рассмот-│рассмотрении │ознаком-│
│ │должность │рации │ и подпись │ния уве- │рения │уведомления │ления │
│ │муниципально-│уведом-│ сотрудника, │домления │уведом- │Комиссией по │муници- │
│ │го служащего,│ления │ принявшего │предста- │ления, │урегулирова- │пального│
│ │представивше-│ │ уведомление │вителю │краткое │нию конфликта│служаще-│
│ │го уведомле- │ │ │нанимате-│содержа-│интересов │го с │
│ │ние │ │ │ля (рабо-│ние ре- │(в случае │решением│
│ │ │ │ │тодателю)│золюции │рассмотрения)│ │
├───┼─────────────┼───────┼─────────────┼─────────┼────────┼─────────────┼────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├───┼─────────────┼───────┼─────────────┼─────────┼────────┼─────────────┼────────┤
│1. │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼───────┼─────────────┼─────────┼────────┼─────────────┼────────┤
│2. │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼───────┼─────────────┼─────────┼────────┼─────────────┼────────┤
│3. │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼───────┼─────────────┼─────────┼────────┼─────────────┼────────┤
│4. │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────┴───────┴─────────────┴─────────┴────────┴─────────────┴────────┘
Управляющий делами
Администрации города
Ю.А.ЛУБЕНЦОВ
