Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Мурманская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА-ГЕРОЯ МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2012 г. № 2587

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА ОТ 27.01.2012
№ 150 (В РЕД. ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОТ 17.04.2012 № 777)

В соответствии с постановлением администрации города Мурманска от 12.10.2012 № 2423 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Мурманск", руководствуясь статьей 45 Устава муниципального образования город Мурманск, постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения города Мурманска (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 27.01.2012 № 150 (в ред. постановления от 17.04.2012 № 777), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских работников в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".
2.1.1. Профессиональная квалификационная группа "медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":

┌────────────────┬───────────────────────────────────┬──────────────────┐
│Квалификационные│ Должности служащих, отнесенные к  │Минимальный размер│
│     уровни     │     квалификационным уровням      │ оклада (рублей)  │
├────────────────┴───────────────────────────────────┼──────────────────┤
│1 квалификационный уровень                          │                  │
├────────────────┬───────────────────────────────────┼──────────────────┤
│                │санитарка всех наименований,       │              2461│
│                │фасовщица                          │                  │
│                ├───────────────────────────────────┼──────────────────┤
│                │младшая медицинская сестра по уходу│              2589│
│                │за больными, сестра-хозяйка        │                  │
└────────────────┴───────────────────────────────────┴──────────────────┘

2.1.2. Профессиональная квалификационная группа "средний медицинский и фармацевтический персонал":

┌────────────────┬─────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│Квалификационные│    Должности служащих, отнесенные к     │Минимальный размер│
│     уровни     │        квалификационным уровням         │ оклада (рублей)  │
├────────────────┴─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│1 квалификационный уровень                                │                  │
├────────────────┬─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│                │гигиенист стоматологический,             │              3027│
│                │инструктор-дезинфектор, инструктор по    │                  │
│                │гигиеническому воспитанию, инструктор по │                  │
│                │лечебной физкультуре, медицинский        │                  │
│                │статистик, инструктор по трудовой        │                  │
│                │терапии, медицинская сестра              │                  │
│                │стерилизационной, младший фармацевт,     │                  │
│                │медицинский дезинфектор, медицинский     │                  │
│                │регистратор                              │                  │
├────────────────┴─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│2 квалификационный уровень                                │                  │




│                                                             │  (рублей)   │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│1 разряд работ в соответствии с Единым                       │         2095│
│тарифно-квалификационным справочником работ и профессий      │             │
│рабочих                                                      │             │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2 разряд работ в соответствии с Единым                       │         2154│
│тарифно-квалификационным справочником работ и профессий      │             │
│рабочих                                                      │             │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│3 разряд работ в соответствии с Единым                       │         2334│
│тарифно-квалификационным справочником работ и профессий      │             │
│рабочих                                                      │             │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│4 разряд работ в соответствии с Единым                       │         2453│
│тарифно-квалификационным справочником работ и профессий      │             │
│рабочих                                                      │             │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│5 разряд работ в соответствии с Единым                       │         2692│
│тарифно-квалификационным справочником работ и профессий      │             │
│рабочих                                                      │             │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│6 разряд работ в соответствии с Единым                       │         2992│
│тарифно-квалификационным справочником работ и профессий      │             │
│рабочих                                                      │             │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│7 разряд работ в соответствии с Единым                       │         3291│
│тарифно-квалификационным справочником работ и профессий      │             │
│рабочих                                                      │             │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│8 разряд работ в соответствии с Единым                       │         3590│
│тарифно-квалификационным справочником работ и профессий      │             │
│рабочих                                                      │             │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘

Примечание:
1. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1 - 1,2.
2. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,3 - 1,4.
3. Перечень рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается руководителем учреждения.".
2. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных комитету по здравоохранению администрации города Мурманска, внести изменения в локальные нормативные акты муниципальных учреждений согласно настоящему постановлению.
3. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города Мурманска Левченко Л.М.

Глава
администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru