АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2010 г. № 311
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
"ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК", МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
"ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК", И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КОЗЬМОДЕМЬЯНСК"
СЛУЖЕБНЫХ НОРМ ПОВЕДЕНИЯ
(в ред. постановлений администрации городского округа
"Город Козьмодемьянск" от 16.11.2010 № 596
,
от 28.03.2012 № 176
)
На основании Федерального закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" администрация муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей муниципальной службы администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск", муниципальными служащими администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск", и соблюдения муниципальными служащими администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" служебных норм поведения.
2. Возложить на руководителя аппарата, руководителя организационно-правового отдела и руководителя общего отдела администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" следующие функции:
а) обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, а также муниципальными правовыми актами;
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе в администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск";
в) оказание муниципальным служащим администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" консультативной помощи по вопросам, связанным с соблюдением норм служебного поведения муниципальных служащих, предусмотренных Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также уведомление мэра города Козьмодемьянска, органов прокуратуры и иных органов о фактах совершения муниципальными служащими администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
г) обеспечение соблюдения служебных норм поведения муниципальных служащих администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск", предусмотренных Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) обеспечение реализации муниципальными служащими администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" обязанности уведомлять мэра города Козьмодемьянска, органы прокуратуры и иные государственные правоохранительные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) проведение по поручению мэра города Козьмодемьянска служебных проверок в отношении муниципальных служащих администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск";
ж) организация проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск", и муниципальными служащими администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск", и проверки соблюдения муниципальными служащими администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" служебных норм поведения, в соответствии с Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск", ограничений в случае заключения ими трудового договора после увольнения с муниципальной должности администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск";
(в ред. постановления
администрации городского округа "Город Козьмодемьянск" от 16.11.2010 № 596)
(см. текст в предыдущей редакции
)
з) организация подготовки проектов муниципальных нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
и) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Ведомости Козьмы и Дамиана" и вступает в силу со дня опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата, руководителя организационно-правового отдела администрации муниципального образования "Городской округ "Город Козьмодемьянск" Федотову О.Н.
Мэр
города Козьмодемьянска
В.ТОРОПОВ
Приложение
к постановлению
администрации
городского округа
15. По окончании проверки руководитель общего отдела Администрации обязан ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
16. Муниципальный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме:
- в ходе проверки;
- по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 14
настоящего Положения;
- по результатам проведенной проверки;
б) представлять дополнительные материалы (документы) и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к руководителю аппарата, руководителю организационно-правового отдела, руководителю общего отдела Администрации с ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 14
настоящего Положения.
17. Пояснения и дополнительные материалы (документы), указанные в пункте 16
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
18. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. В случае необходимости, на основании внесенных руководителем аппарата, руководителем организационно-правового отдела и/или руководителем общего отдела Администрации предложений, указанный срок может быть продлен мэром города Козьмодемьянска до 90 рабочих дней.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
19. Руководитель аппарата, руководитель организационно-правового отдела и/или руководитель общего отдела Администрации в течение трех рабочих дней со дня завершения проверки представляет мэру города Козьмодемьянска доклад о результатах проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
(в ред. постановления
администрации городского округа "Город Козьмодемьянск" от 28.03.2012 № 176)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
(в ред. постановления
администрации городского округа "Город Козьмодемьянск" от 28.03.2012 № 176)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
(в ред. постановления
администрации городского округа "Город Козьмодемьянск" от 28.03.2012 № 176)
(см. текст в предыдущей редакции
)
в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
(в ред. постановления
администрации городского округа "Город Козьмодемьянск" от 28.03.2012 № 176)
(см. текст в предыдущей редакции
)
г) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
(в ред. постановления
администрации городского округа "Город Козьмодемьянск" от 28.03.2012 № 176)
(см. текст в предыдущей редакции
)
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.
(в ред. постановления
администрации городского округа "Город Козьмодемьянск" от 28.03.2012 № 176)
(см. текст в предыдущей редакции
)
20. Мэр города Козьмодемьянска, рассмотрев доклад и соответствующие предложения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;
б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.
(п. 20 в ред. постановления
администрации городского округа "Город Козьмодемьянск" от 28.03.2012 № 176)
(см. текст в предыдущей редакции
)
21. Сведения о результатах проверки, с письменного согласия мэра города Козьмодемьянска, представляются руководителем общего отдела Администрации с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединениях, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Республики Марий Эл, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются:
- мэру города Козьмодемьянска;
- в государственные органы (организации) в соответствии с их компетенцией;
- в антикоррупционную комиссию Администрации.
23. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо установленных служебных норм поведения, материалы проверки представляются:
- мэру города Козьмодемьянска;
- в комиссию по урегулированию конфликта интересов Администрации;
- непосредственному руководителю муниципального служащего.
24. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в общий отдел Администрации, по окончании календарного года приобщаются к личным делам муниципальных служащих. Копии указанных справок хранятся в общем отделе Администрации в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.
25. Материалы проверки хранятся в общем отделе Администрации в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
