АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШАДРИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 ноября 2012 г. № 2474
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ
ПРИ ОТДЕЛАХ, КОМИТЕТАХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ШАДРИНСКА,
ИМЕЮЩИХ СТАТУС ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА, И МУНИЦИПАЛЬНОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ
БУХГАЛТЕРИЯ ДЕТСКИХ САДОВ"
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьями 52
, 54
Устава муниципального образования - город Шадринск, Администрация города Шадринска постановляет:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников централизованных бухгалтерий при отделах, комитетах Администрации города Шадринска, имеющих статус юридического лица, и Муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия детских садов" согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования и применяется к правоотношениям начиная с 01.11.2012.
3. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Ваша выгода" и на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск Курганской области.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Шадринска по социальным вопросам Новикову Л.Н.
Глава города Шадринска -
Глава Администрации города Шадринска
А.Г.КОКОРИН
Приложение
к Постановлению
Администрации города Шадринска
от 9 ноября 2012 г. № 2474
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ОТДЕЛАХ
И КОМИТЕТАХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ШАДРИНСКА,
ИМЕЮЩИХ СТАТУС ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА, И МУНИЦИПАЛЬНОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ
БУХГАЛТЕРИЯ ДЕТСКИХ САДОВ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
муниципального образования - город Шадринск, а также иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда.
1.2. Положение устанавливает порядок формирования фондов оплаты труда и систем оплаты труда работников централизованных бухгалтерий при Отделе образования Администрации города Шадринска, Отделе культуры Администрации города Шадринска, Комитете по физической культуре, спорту и туризму; Муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия детских садов", на которые возложены функции ведения бухгалтерского учета в муниципальных учреждениях.
1.3. Положение разработано и вводится в целях упорядочения организации оплаты труда работников централизованных бухгалтерий, усиления стимулирующей роли заработной платы, повышения эффективности работы учреждений.
2. Порядок формирования оплаты труда
2.1. Оплата труда работников централизованных бухгалтерий формируется из:
РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ
Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям работников централизованных бухгалтерий, являются:
Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности. Формы и методы бухгалтерского учета, план и корреспонденцию счетов, организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета, порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерских операций, связанных с движением нефинансовых активов, порядок проведения документальных ревизий и проверок.
Законодательство о труде. Правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда.
┌───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Требования к квалификации │
├───────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Главный бухгалтер централизованной│Высшее экономическое образование и│
│бухгалтерии, руководитель МКУ│стаж работы в должности бухгалтера│
│"Централизованная бухгалтерия│не менее 5 лет. Знание Программы│
│детских садов" │1-С "Бухгалтерия" │
├───────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Заместитель главного бухгалтера│Высшее экономическое образование и│
│централизованной бухгалтерии,│стаж работы в должности бухгалтера│
│заместитель главного бухгалтера│не менее 5 лет. Знание Программы│
│централизованной бухгалтерии по│1-С "Бухгалтерия" │
│экономике, заместитель руководителя│ │
│МКУ "Централизованная бухгалтерия│ │
│детских садов" по экономике,│ │
│главный бухгалтер МКУ│ │
│"Централизованная бухгалтерия│ │
│детских садов" │ │
├───────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Ведущий экономист, ведущий│Высшее экономическое образование и│
│бухгалтер │стаж работы в должности бухгалтера│
│ │не менее 3 лет или среднее│
│ │специальное (экономическое)│
│ │образование и стаж работы в│
│ │должности бухгалтера не менее 5│
│ │лет. Знание Программы 1-С│
│ │"Бухгалтерия" │
├───────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Бухгалтер, экономист │Высшее экономическое образование│
│ │без предъявления требований к стажу│
│ │работы или среднее специальное│
│ │(экономическое) образование без│
│ │предъявления требований к стажу│
│ │работы. Знание Программы 1-С│
│ │"Бухгалтерия" │
├───────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Кассир │Среднее специальное (экономическое)│
│ │образование без предъявления│
│ │требований к стажу работы, знание│
│ │Программы 1-С "Бухгалтерия" │
└───────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
