ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2008 г. № 244-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
ОТДЕЛЬНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ В
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края
от 12.12.2008 № 407-П
, от 07.11.2012 № 507-П
)
В соответствии со статьей 5
Закона Камчатского края от 04.05.2008 № 57 "О государственных должностях Камчатского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
1) Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных задач лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, согласно приложению № 1;
(в ред. Постановления
Правительства Камчатского края от 07.11.2012 № 507-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) Положение
о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, согласно приложению № 2.
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 19 мая 2008 года.
3. Со дня вступления в силу настоящего постановления признать утратившим силу Постановление
администрации Корякского автономного округа от 19.12.2007 № 126 "Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа".
Губернатор
Камчатского края
А.А.КУЗЬМИЦКИЙ
Приложение № 1
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 08.08.2008 № 244-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ
ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАЧ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ В
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края
от 12.12.2008 № 407-П
, от 07.11.2012 № 507-П
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
Камчатского края от 04.05.2008 № 57 "О государственных должностях Камчатского края" и устанавливает порядок и условия премирования лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края (далее - лица, замещающие государственные должности).
2. Премирование лиц, замещающих государственные должности, за выполнение особо важных и сложных задач осуществляется за определенный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год).
3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных задач устанавливается в процентном отношении к должностному окладу либо в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается.
4. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных задач учитываются:
1) обеспечение лицом, замещающим государственную должность, задач и функций, возложенных на координируемый и (или) возглавляемый им исполнительный орган государственной власти Камчатского края;
2) профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию лица, замещающего государственную должность;
3) эффективная и своевременная организация деятельности по выполнению особо важных и сложных заданий.
5. Лицу, замещающему государственную должность, проработавшим не полный период, принятый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных задач, в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске или увольнением, премия за выполнение особо важных и сложных задач начисляется за фактически отработанное время, за исключением премии, устанавливаемой в абсолютном выражении.
6. На премию за выполнение особо важных и сложных задач начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.
7. Размер премии за выполнение особо важных и сложных задач лицам, замещающим государственные должности, определяется решением губернатора Камчатского края до 25 числа текущего месяца и оформляется распоряжением губернатора Камчатского края.
8. Лица, замещающие государственные должности, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело в период, принятый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных задач, освобожденные от замещаемой должности и уволенные за виновные действия не премируются.
9. Премирование лиц, замещающих государственные должности, производится в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.
Приложение № 2
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 08.08.2008 № 244-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления
Правительства Камчатского края
от 07.11.2012 № 507-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
Камчатского края от 04.05.2008 № 57 "О государственных должностях Камчатского края" и устанавливает порядок выплаты материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края (далее - лица, замещающие государственные должности).
2. Материальная помощь начисляется лицам, замещающим государственные должности, ежемесячно в размере 16,67 процентов от должностного оклада, независимо от периодов пребывания лица, замещающего государственную должность, в командировках, периодов профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки.
3. На материальную помощь начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.
4. Материальная помощь выплачивается ежемесячно в составе денежного вознаграждения лица, замещающего государственную должность, в том числе в период нахождения лица, замещающего государственную должность, в служебных командировках, в ежегодном оплачиваемом отпуске, направления лица, замещающего государственную должность, на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или стажировку, а также в период временной нетрудоспособности лица, замещающего государственную должность (за исключением периода нахождения лица, замещающего государственную должность, в отпуске по уходу за ребенком).
5. В случае временного отсутствия лица, замещающего государственную должность, на работе (кроме периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске), материальная помощь выплачивается ему после выхода на работу за весь период временного отсутствия на работе.
6. Лицам, замещающим государственные должности, помимо материальной помощи при наличии экономии фонда оплаты труда может быть выплачена дополнительная материальная помощь в следующих случаях:
1) в связи с заключением брака;
2) в связи с рождением ребенка;
3) в связи со смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги);
4) при наступлении непредвиденных событий (несчастного случая, стихийного бедствия, пожара, кражи и др.);
5) при наличии потребности в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой) несчастным случаем, аварией.
7. Выплата дополнительной материальной помощи осуществляется по решению губернатора Камчатского края на основании письменного заявления лица, замещающего государственную должность, с приложением документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства.
8. Заявление на имя губернатора Камчатского края и документы, подтверждающие соответствующие обстоятельства, представляются в Аппарат губернатора и Правительства Камчатского края.
9. Решение об оказании дополнительной материальной помощи оформляется распоряжением губернатора Камчатского края.".
