РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 8 ноября 2012 г. № 260
О межведомственной комиссии по вопросам привлечения
и использования иностранных работников на территории
Калининградской области
В соответствии с Постановлением
Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. № 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации":
1. Определить Министерство социальной политики Калининградской области уполномоченным органом по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Калининградской области.
2. Образовать межведомственную комиссию по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Калининградской области в составе
согласно приложению № 1.
3. Утвердить Положение
о межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Калининградской области согласно приложению № 2.
4. Указ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Исполняющий обязанности
Губернатора Калининградской области
Е.М. Морозов
Приложение № 1
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 8 ноября 2012 г. № 260
Состав межведомственной комиссии по вопросам привлечения
и использования иностранных работников на территории
Калининградской области
Суслов - заместитель председателя Правительства
Константин Васильевич Калининградской области, председатель
межведомственной комиссии
Грознецкий - министр социальной политики Калининградской
Олег Борисович области, заместитель председателя
межведомственной комиссии
Косарева - начальник отдела социально-трудовой сферы,
Лариса Ивановна уровня жизни и доходов населения Министерства
социальной политики Калининградской области,
ответственный секретарь межведомственной
комиссии
Бушуев - начальник департамента целевых программ
Владимир Александрович Министерства строительства Калининградской
области
Быстрова - начальник отдела межведомственного
Анастасия Владимировна взаимодействия в сфере профилактики Управления
Федеральной службы Российской Федерации
по контролю за оборотом наркотиков
по Калининградской области
Валуйкина - руководитель (директор) Агентства
Наталья Федоровна по обеспечению занятости населения
Калининградской области
Городков - заместитель министра экономики Калининградской
Михаил Анатольевич области
Дановский - начальник департамента - начальник отдела
Олег Викторович стимулирования и развития экспортно
ориентированных производств Министерства
по промышленной политике, развитию
предпринимательства и торговли Калининградской
области
Захаров - представитель стороны работодателей
Валерий Анатольевич в Калининградской областной трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений
Клюнеев - исполняющий обязанности министра развития
Алексей Михайлович инфраструктуры Калининградской области
Рекаев - заместитель начальника Управления Федеральной
Юрий Алексеевич миграционной службы России по Калининградской
области
Роева - начальник отдела налогообложения Управления
Светлана Павловна Федеральной налоговой службы по Калининградской
области
Сакаева - представитель стороны профсоюзов в
Ангелина Михайловна Калининградской областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
Терешко - руководитель государственной инспекции труда
Александр Геннадьевич в Калининградской области
Приложение № 2
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 8 ноября 2012 г. № 260
ПОЛОЖЕНИЕ
о межведомственной комиссии по вопросам привлечения
и использования иностранных работников на территории
Калининградской области
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Калининградской области (далее - межведомственная комиссия) является координационным органом, обеспечивающим согласованность действий органов исполнительной власти Калининградской области и заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Калининградской области, под которыми понимаются квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу.
2. В своей деятельности межведомственная комиссия руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Калининградской области, указами и распоряжениями Губернатора Калининградской области, постановлениями Правительства Калининградской области, а также настоящим Положением.
Глава 2. ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ
3. Задачей межведомственной комиссии является принятие решения о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников.
Глава 3. ОСНОВНАЯ ФУНКЦИЯ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ
4. Основной функцией межведомственной комиссии является рассмотрение материалов, представленных Министерством социальной политики Калининградской области (в качестве уполномоченного органа по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Калининградской области):
1) сведений о потребности работодателей в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;
2) заключений органов исполнительной власти Калининградской области о целесообразности заявленных работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников;
3) заключения по результатам рассмотрения заявок работодателей Управления Федеральной миграционной службы по Калининградской области;
4) информации государственной инспекции труда в Калининградской области о нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими привлечение иностранных работников, а также об устранении выявленных нарушений;
5) результатов оценки использования иностранной рабочей силы в предыдущем году.
Глава 4. ПРАВА МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ
5. Межведомственная комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:
1) запрашивать в установленном порядке у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Калининградской области, работодателей и иных организаций информацию по вопросам, отнесенным к компетенции межведомственной комиссии;
2) приглашать на заседания межведомственной комиссии и заслушивать представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Калининградской области, работодателей и иных организаций по вопросам, отнесенным к ее компетенции;
3) отклонять полностью или частично заявки работодателей на привлечение иностранных работников по следующим основаниям:
- наличие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов Российской Федерации;
- наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, неустраненных нарушений порядка привлечения и использования иностранных работников, допущенных при выполнении квот в предыдущем и текущем годах;
- наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, непогашенной задолженности по оплате труда работников за период, превышающий 3 месяца, а также выявленных государственной инспекцией труда в Калининградской области и неустраненных нарушений трудового законодательства в предыдущем и текущем годах;
- отсутствие возможности обеспечения иностранных работников жильем в населенных пунктах, в которых предполагается привлечение этих работников работодателями.
Глава 5. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ
6. Межведомственную комиссию возглавляет председатель, а в случае его отсутствия - заместитель председателя межведомственной комиссии.
7. Заседания межведомственной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в период с 1 января по 15 июля ежегодно.
8. Заседание межведомственной комиссии считается состоявшимся, если на нем присутствует не менее половины членов межведомственной комиссии.
9. Решения межведомственной комиссии считаются принятыми, если за них проголосовало не менее половины от числа присутствующих членов межведомственной комиссии. При равенстве голосов членов межведомственной комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.
10. Решения межведомственной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем или его заместителем, председательствующим на заседании, а также секретарем межведомственной комиссии.
11. Решения межведомственной комиссии, принимаемые в соответствии с ее компетенцией, носят рекомендательный характер при подготовке исполнительными органами государственной власти Калининградской области предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Калининградской области.
12. Организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственной комиссии осуществляет Министерство социальной политики Калининградской области.
13. Оформление протоколов и подготовку заседаний межведомственной комиссии осуществляет секретарь межведомственной комиссии.
14. Документы, связанные с деятельностью межведомственной комиссии, включаются в номенклатуру дел Министерства социальной политики Калининградской области и по истечении срока хранения сдаются в архив.
