Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Калининградская область


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ СОВЕТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2012 г. № 1164

Об установлении квалификационных требований
для замещения должностей муниципальной службы

В соответствии с Законом Калининградской области от 05.12.2008 № 301 "О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области", ст. 35 Устава муниципального образования "Советский городской округ", утвержденного Решением окружного Совета депутатов Советского городского округа от 07.07.2009 № 729 (ред. от 29.03.2012),

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Советского городского округа согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу на следующий день после официального опубликования в газете "Вестник".
3. Контроль за исполнением Постановления возложить на начальника управления делами Фирсикова И.С.

Глава администрации
Советского городского округа
В.Е. Луценко



Приложение
к Постановлению
администрации Советского
городского округа
от 8 октября 2012 г. № 1164

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
для замещения должностей муниципальной службы
в администрации Советского городского округа

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются Законом Калининградской области "О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области" в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования в администрации городского округа следующие:
- для замещения высших, главных, ведущих и старших должностей - наличие высшего профессионального образования;
- для замещения младших должностей - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
- для замещения высших, главных, ведущих муниципальных должностей стаж муниципальной (государственной) службы или стаж работы по специализации муниципальной должности - не менее 3 лет;
- для замещения старших и младших муниципальных должностей - без предъявления требований к стажу.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются следующие:
- знание Конституции Российской Федерации, нормативно-правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении в Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Калининградской области, нормативных правовых актов Калининградской области о муниципальной службе в Калининградской области, Устава муниципального образования, муниципальных правовых актов о муниципальной службе, а также в сфере деятельности муниципального служащего, правил делового этикета, основ делопроизводства;
- профессиональные навыки планирования работы, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами, организациями, структурными подразделениями, подготовки служебных документов, владения русским языком на высоком уровне, умение избегать конфликтных ситуаций, учет мнения коллег, систематизация информации, исполнительская дисциплина, владение компьютерной техникой для всех категорий и групп должностей муниципальной службы - базовый уровень знаний информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), для категории "руководители" высшей и главной группы должностей - расширенный уровень знаний ИКТ, для сотрудников подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации, - специальный уровень знаний ИКТ.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru