ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ЛЕСНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
ПРИКАЗ
от 6 июня 2012 г. № 50
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ЛЕСНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
В соответствии со статьей 12
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законами Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 года № 81-РЗ
"О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики" и от 24 марта 2007 года № 20-РЗ
"О Реестре государственных должностей Кабардино-Балкарской Республики и Реестре должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики", а также рекомендациями Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол от 6 марта 2012 года № 4) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по лесному хозяйству.
2. Руководителям структурных подразделений, отделов и секторов Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по лесному хозяйству учитывать утвержденные Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих исходя из задач и функций Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по лесному хозяйству.
3. Считать утратившим силу Приказ Госкомлеса КБР от 31 августа 2010 года № 27.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Председатель
Государственного комитета КБР
по лесному хозяйству
К.СОТТАЕВ
Приложение
к Приказу
Государственного комитета КБР
по лесному хозяйству
от 6 июня 2012 г. № 50
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ЛЕСНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
Категория "руководители"
высшей, главной и ведущей групп должностей
Образование:
для всех групп должностей гражданской службы категории "руководители" - высшее профессиональное.
Стаж:
для замещения высших должностей гражданской службы - стаж государственной службы на главных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
для замещения главных должностей гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: возможно, в нижеследующем абзаце и далее по тексту слова "республиканских конституционных законов," - лишние.
Профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции
Кабардино-Балкарской Республики, республиканских конституционных законов, республиканских законов, указов и распоряжений Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по лесному хозяйству (далее - Госкомлес КБР), применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, методов управления аппаратом государственного органа, процесса прохождения государственной гражданской службы, Регламента и Служебного распорядка Госкомлеса КБР, порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, и иной информацией ограниченного доступа, правил и норм делового общения, правил подготовки и оформления документов, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ):
Для высшей и главной групп должностей категории "руководители" - знание правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Госкомлесом КБР основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.
Для ведущей группы должностей категории "руководители" - знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей применения современных ИКТ, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки: практического применения нормативных правовых актов, разработки и управления проектами, квалифицированного планирования служебной деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений, подбора и расстановки кадров, руководства подразделениями, делегирования полномочий подчиненным, организации взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, подготовки служебных документов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов
Навыки в области ИКТ:
Для высшей и главной групп должностей категории "руководители" - стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Госкомлесе КБР, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, системами управления эксплуатацией.
Для ведущей группы должностей категории "руководители" - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, с системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, системами управления эксплуатацией.
Категория "специалисты"
ведущей и старшей групп должностей
Образование:
для всех групп должностей гражданской службы категории "специалисты" - высшее профессиональное.
Стаж: для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
для замещения старших должностей гражданской службы - требования к стажу не предъявляются.
Профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции
Кабардино-Балкарской Республики, республиканских конституционных законов, республиканских законов, указов и распоряжений Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности Госкомлеса КБР, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, процесса прохождения государственной гражданской службы, Регламента и Служебного распорядка Госкомлеса КБР, порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, и иной информацией ограниченного доступа, правил и норм делового общения, правил подготовки и оформления документов, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Знания в области ИКТ: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, взаимодействия со структурными подразделениями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по вопросам своей деятельности, исполнительской дисциплины, использования опыта и мнения коллег, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки служебных документов.
Навыки в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, системами информационной безопасности, системами управления эксплуатацией.
Категория "обеспечивающие специалисты"
ведущей, старшей и младшей групп должностей
Образование:
для замещения ведущих должностей гражданской службы - высшее профессиональное;
для замещения старших и младших должностей гражданской службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
Стаж:
для замещения ведущих должностей гражданской службы - стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
для замещения старших и младших должностей гражданской службы - требования к стажу не предъявляются.
Профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции
Кабардино-Балкарской Республики, республиканских конституционных законов, республиканских законов, указов и распоряжений Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Кабардино-Балкарской Республики, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности Госкомлеса КБР, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, процесса прохождения государственной гражданской службы, Регламента и Служебного распорядка Госкомлеса КБР, порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, и иной информацией ограниченного доступа, правил и норм делового общения, правил подготовки и оформления документов, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Знания в области ИКТ: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, взаимодействия со структурными подразделениями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по вопросам своей деятельности, исполнительской дисциплины, использования опыта и мнения коллег, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки служебных документов.
Навыки в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, системами информационной безопасности, системами управления эксплуатацией.
