ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2011 г. № 542-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ" НА 2012 - 2015 ГОДЫ
(в ред. постановлений правительства ЕАО
от 28.09.2012 № 479-пп
, от 29.10.2012 № 555-пп
)
В целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда работающих, соблюдения трудового законодательства, привлечения внимания широкого круга работодателей к организации трудоохранной деятельности в организациях независимо от их формы собственности правительство Еврейской автономной области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую программу
"Улучшение условий и охраны труда в Еврейской автономной области" на 2012 - 2015 годы.
(в ред. постановления
правительства ЕАО от 28.09.2012 № 479-пп)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Еврейской автономной области Антонова Г.А.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
Вице-губернатор области
Г.А.АНТОНОВ
УТВЕРЖДЕНА
постановлением правительства
Еврейской автономной области
от 31.10.2011 № 542-пп
ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ" НА 2012 - 2015 ГОДЫ
(в ред. постановлений правительства ЕАО
от 28.09.2012 № 479-пп
, от 29.10.2012 № 555-пп
)
1. Паспорт
программы "Улучшение условий и охраны труда
в Еврейской автономной области" на 2012 - 2015 годы
┌──────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Улучшение условий и охраны труда в Еврейской│
│программы │автономной области │
├──────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
│Основание для │Постановление правительства Еврейской автономной│
│Удельный вес работников, занятых в│50,4 │48,9 │45,1 │37,5 │34,2 │
│условиях, не отвечающих санитарно-│ │ │ │ │ │
│гигиеническим нормам (% от общей│ │ │ │ │ │
│численности занятых в бюджетной сфере│ │ │ │ │ │
│области) │ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│Удельный вес работников, занятых на рабочих│49,6 │50,2 │54,9 │62,5 │65,8 │
│местах, аттестованных по условиям труда (%│ │ │ │ │ │
│от общей численности занятых в бюджетной│ │ │ │ │ │
│сфере) │ │ │ │ │ │
└───────────────────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┘
Оценка эффективности реализации программы осуществляется ответственным исполнителем программы путем установления степени достижения ожидаемых результатов, а также сравнения текущих значений показателей (индикаторов) с их целевыми значениями.
Оценка эффективности реализации программы осуществляется ежегодно в течение всего срока реализации программы и в целом по окончании ее реализации.
Эффективность реализации программы с учетом финансирования оценивается путем соотнесения степени достижения основных целевых показателей (индикаторов) программы к уровню ее финансирования с начала реализации. Комплексный показатель эффективности рассчитывается по формуле:
1 № XТек.n
- SUM -------
№ n=1 XПлан.n
R = ---------------- x 100%,
FТек
-----
FПлан
где:
№ - общее число целевых показателей (индикаторов);
X План.n - плановое значение n-го целевого показателя (индикатора);
X Тек.n - текущее значение n-го целевого показателя (индикатора);
F План. - плановая сумма финансирования по программе;
F Тек. - сумма финансирования (расходов) на текущую дату.
Для расчета комплексного показателя эффективности R используются все целевые индикаторы программы.
При значении комплексного показателя эффективности R от 80 процентов до 100 процентов и более эффективность реализации программы признается высокой, при значении менее 80 процентов - низкой.
Финансирование программы осуществляется за счет средств бюджета области в пределах общих объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на соответствующий финансовый год законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период. Объем финансирования мероприятий программы составляет 5610,0 тыс. рублей, в том числе по годам:
2012 год - 1610,0 тыс. рублей;
2013 год - 500,0 тыс. рублей;
2014 год - 1500,0 тыс. рублей;
2015 год - 2000,0 тыс. рублей.
Финансирование мероприятий программы осуществляется в форме бюджетных ассигнований на закупку товаров, работ и услуг для государственных нужд (за исключением бюджетных ассигнований для обеспечения выполнения функций бюджетных учреждений) в целях оказания государственных услуг физическим и юридическим лицам.
Объем финансовых средств, необходимых для реализации программы, определяется на основании смет расходов на выполнение программных мероприятий.
8. Организация управления программой и контроль
за ходом ее реализации
Контроль за ходом реализации программы осуществляется управлением по труду правительства области, которое самостоятельно определяет формы и методы организации управления реализацией программы. Государственный заказчик представляет в управление экономики правительства Еврейской автономной области квартальные отчеты о ходе реализации программы.
Ответственность за реализацию и достижение конечных результатов, рациональное использование средств, выделяемых на ее выполнение, несет управление по труду правительства области.
Управление по труду правительства области ежегодно подготавливает информацию о ходе реализации программы за отчетный год, включая оценку значений целевых индикаторов и показателей, а также показателей эффективности реализации программы, рассчитанных в соответствии с методикой, и направляет ее в управление экономики правительства области, финансовое управление правительства области, в Министерство труда и социального развития Российской Федерации.
