КЛЕТСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 октября 2012 г. № 40/348
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В КЛЕТСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЕ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ КЛЕТСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ
ОТ 25 АВГУСТА 2011 Г. № 26/227
В соответствии со ст. 17
Федерального закона № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь статьей 25
Устава Клетского муниципального района, Клетская районная Дума решила:
1. Положение
о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Клетской районной Думе Волгоградской области, утвержденное решением Клетской районной Думы от 25 августа 2011 г. № 26/227 (далее - Положение), дополнить статьями 2.1 и 2.2 следующего содержания:
"2.1. Конкурс не проводится:
1. При заключении срочного трудового договора.
2. При назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случае: если муниципальный служащий по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, предоставляется соответствующая его квалификации и не противопоказанная по состоянию здоровья иная должность муниципальной службы.
3. При назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
4. При сокращении должностей муниципальной службы трудовые отношения с муниципальным служащим, замещающим сокращаемую должность муниципальной службы, продолжаются в случае:
а) предоставления муниципальному служащему с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа муниципальной службы или работы (службы) по специальности возможности замещения иной должности муниципальной службы в том же муниципальном органе либо в другом муниципальном органе;
б) направления муниципального служащего на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.
5. При реорганизации муниципального органа или изменении его структуры трудовые отношения с муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в этом органе, могут быть прекращены в случае сокращения должностей муниципальной службы.
6. При ликвидации муниципального органа трудовые отношения с муниципальным служащим могут быть продолжены в случае:
а) предоставления муниципальному служащему с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа муниципальной службы или работы (службы) по специальности возможности замещения иной должности муниципальной службы в органе, которому переданы функции ликвидированного муниципального органа, либо в другом муниципальном органе;
б) направления муниципального служащего на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.
2.2. Конкурс может не проводиться: при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы, по решению представителя нанимателя.".
2. Настоящее решение подлежит включению в Регистр муниципальных нормативных правовых актов Волгоградской области.
3. Решение вступает в силу с момента официального опубликования.
Глава Клетского
муниципального района
С.А.ШУВАЕВ
