АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2012 г. № 4731
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЛАДИМИРА ОТ 04.04.2012 № 1492 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНЫМИ ЗДАНИЯМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЛАДИМИРА" И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ
НЕКОТОРЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ"
На основании постановления
администрации города Владимира от 14.09.2012 № 3978 "Об опережающей индексации с 01 октября 2012 года на 6 процентов оплаты труда работников муниципальных учреждений города Владимира" постановляю:
1. Внести изменения в приложение
к постановлению администрации города Владимира от 04.04.2012 № 1492 "О системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление административными зданиями администрации города Владимира" и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов":
1. Пункт 2.2
изложить в новой редакции:
"2.2. Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для:
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - 2309 рублей;
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - 2418 рублей;
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - 2983 рубля;
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" - 5544 рубля;
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - 2130 рублей;
- профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - 2418 рублей;
- профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал" - 3086 рублей.".
2. Раздел 4
приложения к Положению изложить в новой редакции:
"4. Схема расчета должностного оклада медицинской сестры
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал".
Базовый оклад умножается на:
- повышающий коэффициент квалификационного уровня;
- коэффициент за сложность выполняемых работ.
Таблица 7
┌─────────────────────────┬──────────────────┬────────────────┬───────────┐
│Квалификационный уровень │ Повышающий │ Коэффициент за │ Должность │
│ │ коэффициент │ сложность │ │
│ │квалификационного │ выполняемых │ │
│ │ уровня │ работ │ │
├─────────────────────────┼──────────────────┼────────────────┼───────────┤
│3-й квалификационный │ 1,2 │ 1,06 │Медицинская│
│уровень │ │ │сестра" │
└─────────────────────────┴──────────────────┴────────────────┴───────────┘
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.
3. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города, руководителя аппарата Гарева В.А.
Глава администрации города
А.С.ШОХИН
