МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ИВНЯНСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 25 сентября 2012 г. № 34/313
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ИВНЯНСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 37
Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
муниципального района "Ивнянский район" Муниципальный совет Ивнянского района решил:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области (прилагается).
2. Признать утратившим силу решение Муниципального совета Ивнянского района от 7 декабря 2007 года № 9 "О правилах проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области".
3. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Родина" и разместить на официальном сайте администрации Ивнянского района в сети Интернет: www.ivnya-rayon.ru.
4. Контроль за исполнением решения возложить на заместителя председателя Муниципального совета Ивнянского района Базарова А.И.
Председатель
Муниципального совета
Ивнянского района
В.Е.ХОЛМОВОЙ
Утверждено
решением
Муниципального совета
Ивнянского района
от 25 сентября 2012 года № 34/313
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ИВНЯНСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 1. Общие положения
1.1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области (далее - Положение) содержит основные правила, устанавливающие в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области (далее - конкурс).
1.2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для работы в должности главы администрации муниципального района "Ивнянский район" (далее - глава администрации района).
1.3. Основными принципами конкурса являются: равный доступ к муниципальной службе, объективность оценки и единство требований ко всем кандидатам.
В целях проведения конкурса Муниципальным советом Ивнянского района (далее - Муниципальный совет) формируется конкурсная комиссия.
1.4. Обеспечение работы конкурсной комиссии возлагается на администрацию района.
1.5. Конкурс объявляется Муниципальным советом. В решении Муниципального совета об объявлении конкурса указываются сведения о дате, времени и месте его проведения.
1.6. Председатель Муниципального совета не позднее чем за 20 дней до проведения конкурса должен опубликовать сообщение, содержащее о дате, времени и месте его проведения, проект контракта, а также условия участия в конкурсе и порядок его проведения, предусмотренные настоящим порядком.
___________________________________________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий (серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
19. Наличие заграничного паспорта (серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
(если имеется)
___________________________________________________________________________
21. ИНН (если имеется)
___________________________________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах,
другая информация, которую желаете сообщить о себе)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и
мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в
участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную
гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в
Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
┌─┬──┬─┬───────────┬──┬───┬───────────────────────────────┬───────────────┐
│"│ │"│ │20│ │г. Подпись│ │
└─┴──┴─┴───────────┴──┴───┴───────────────────────────────┴───────────────┘
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и
М.П. об учебе оформляемого лица соответствуют документам,
удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам
об образовании и воинской службе.
┌─┬──┬─┬───────────┬──┬───┬──┬──────────────┬─────────────────────────────┐
│"│ │"│ │20│ │г.│ │ │
├─┼──┼─┼───────────┼──┼───┼──┼──────────────┴─────────────────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │(подпись, фамилия работника кадровой службы)│
└─┴──┴─┴───────────┴──┴───┴──┴────────────────────────────────────────────┘
