АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2012 г. № 1425
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА УРАЙ
В соответствии со статьями 144
, 145
Трудового кодекса Российской Федерации, принимая во внимание постановление
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.10.2010 № 254-п "О переводе государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на новую систему оплаты труда":
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Урай согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения города Урай провести организационные мероприятия в связи с изменением условий труда согласно Трудовому кодексу
Российской Федерации.
3. Кадровой службе управления по организационным вопросам и кадрам администрации города Урай (Н.П.Ануфриева) внести соответствующие изменения в трудовые договоры, заключенные с руководителями муниципальных учреждений здравоохранения города Урай.
4. Признать утратившими силу:
4.1. Постановление
администрации города Урай от 29.12.2010 № 3914 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Урай".
4.2. Постановление
администрации города Урай от 16.02.2011 № 375 "О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению администрации города Урай от 29.12.2010 № 3914 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Урай".
4.3. Постановление
администрации города Урай от 19.08.2011 № 2357 "О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению администрации города Урай от 29.12.2010 № 3914 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Урай".
4.4. Постановление
администрации города Урай от 28.09.2011 № 2817 "О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению администрации города Урай от 29.12.2010 № 3914 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Урай".
4.5. Постановление
администрации города Урай от 24.02.2012 № 580 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Урай от 29.12.2010 № 3914 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Урай".
5. Опубликовать постановление в газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Урай В.А.Широких.
Глава администрации города Урай
В.П.КУЛИКОВ
Приложение
к постановлению администрации города Урай
от 16.05.2012 № 1425
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА УРАЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Урай (далее по тексту - Положение, работники учреждений соответственно) разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами города Урай и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Урай, а также порядок, размеры и условия частичной компенсации стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки руководителю муниципального учреждения здравоохранения города Урай (далее по тексту - учреждение).
1.2. Заработная плата работников учреждений состоит из должностного оклада (оклада), компенсационных выплат, выплат стимулирующего характера, других выплат, доплат и надбавок, предусмотренных настоящим Положением.
1.3. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждений в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением.
2. Порядок и условия
установления должностных окладов (окладов)
работников учреждений
2.1. Должностной оклад руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера, главной медицинской сестры определяются в соответствии с группами по оплате труда руководителей.
Настоящим Положением предусматривается установление повышающего коэффициента к должностному окладу врачей - руководителей учреждений, их заместителей - врачей, главных медицинских сестер, имеющих первую квалификационную категорию - 0,2; высшую квалификационную категорию - 0,3.
Врачам - руководителям лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и их заместителям-врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или по клинической специальности.
└───┴───────────────────────────────────────┴──────────────┴──────────────┘
Итоговый размер выплаты стимулирующего характера по итогам работы за
месяц руководителю учреждения __________________________________________ по
(наименование учреждения, фамилия,
имя и отчество)
_______________________________________________ - ________________%.
____________________________________ _____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 8
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
здравоохранения города Урай
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
ОТДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ДЕТЯМ
В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
┌────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование должностей │
│п.п.│ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1. │Заведующий отделением - врач-педиатр │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2. │Врач-педиатр │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3. │Старшая медицинская сестра │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4. │Фельдшер │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5. │Медицинская сестра │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6. │Медицинская сестра по массажу │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7. │Медицинская сестра по физиотерапии │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│8. │Инструктор-методист по лечебной физкультуре │
└────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
