АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 мая 2010 г. № 102а
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА РАЗВИТИЯ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И РЕАЛЬНОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.04.2009 № 80А
(в ред. постановлений Администрации Томской области
от 26.07.2010 № 148а
, от 12.08.2010 № 159а
,
от 01.06.2011 № 161а
, от 12.09.2011 № 276а
,
от 27.09.2011 № 294а
, от 04.04.2012 № 118а
,
от 31.10.2012 № 436а
,
с изм., внесенными постановлением
Администрации Томской области
от 26.10.2012 № 426а)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлением
Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений" постановляю:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников областных государственных казенных и бюджетных учреждений, находящихся в ведении Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, согласно приложению к настоящему постановлению.
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 27.09.2011 № 294а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Департаменту развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области (Трубицын):
до 1 июля 2010 года разработать и представить на согласование в установленном порядке проекты постановлений Администрации Томской области, предусмотренных пунктами 19
и 20
Положения, указанного в пункте 1 настоящего постановления;
подготовить методические рекомендации по реализации настоящего постановления в подведомственных областных государственных казенных и бюджетных учреждениях.
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 27.09.2011 № 294а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Внести в постановление
Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений" ("Собрание законодательства Томской области", № 4/2(45) от 30.04.2009) следующие изменения:
1) в пункте 2
:
в подпункте 11)
знак препинания "." заменить знаком препинания ";";
дополнить
подпунктом 12) следующего содержания:
"12) в областных государственных казенных и бюджетных учреждениях, находящихся в ведении Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области.";
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 27.09.2011 № 294а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) в пункте 5
:
в подпункте 13)
знак препинания "." заменить знаком препинания ";";
дополнить
подпунктом 14) следующего содержания:
"14) в областном государственном казенном и бюджетном учреждении, находящемся в ведении Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, - по состоянию на 1 октября 2010 года.".
(в ред. постановлений Администрации Томской области от 26.07.2010 № 148а
, от 27.09.2011 № 294а
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Признать утратившими силу постановления Администрации Томской области:
от 07.08.2007 № 117а "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников областного государственного учреждения "Томская база авиационной охраны лесов" ("Собрание законодательства Томской области", № 8(25) от 31.08.2007);
от 03.03.2008 № 38а "О порядке оплаты труда работников областного государственного учреждения "Томское управление лесами" ("Собрание законодательства Томской области", № 3(32) от 31.03.2008).
5. Периоды работы, которые в установленном порядке включались работникам в стаж для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет в соответствии с постановлениями Администрации Томской области, указанными в пункте 4
настоящего постановления, после вступления в силу настоящего постановления включаются указанным работникам в стаж работы, необходимый для установления ежемесячной надбавки за стаж работы, в соответствии с Положением
, указанным в пункте 1 настоящего постановления.
6. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Никифоров) обеспечить опубликование настоящего постановления.
7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2010 года.
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 26.07.2010 № 148а)
находящихся в ведении Департамента развития предпринимательства
и реального сектора экономики Томской области
ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ТОМСКАЯ БАЗА АВИАЦИОННОЙ ОХРАНЫ ЛЕСОВ", ОТНОСЯЩИХСЯ
К ЛЕТНОМУ И ПАРАШЮТНО-ДЕСАНТНОМУ СОСТАВАМ
(в ред. постановления
Администрации Томской области
от 27.09.2011 № 294а)
1. Летный состав:
начальник летно-производственного отдела авиационной базы охраны лесов;
командир авиационного звена авиационной базы охраны лесов;
начальник авиационного отделения (авиаотделения) авиационной базы охраны лесов;
старший летчик-наблюдатель авиаотделения, авиагруппы.
2. Парашютно-десантный состав:
инструктор парашютной и десантно-пожарной службы;
инструктор парашютно-пожарной (десантно-пожарной) команды (группы);
старший инструктор парашютной и десантно-пожарной службы;
парашютист (десантник)-пожарный.
Приложение № 2
к Положению
о системе оплаты труда работников
областных государственных казенных и бюджетных учреждений,
находящихся в ведении Департамента развития предпринимательства
и реального сектора экономики Томской области
ПЕРИОДЫ, ВКЛЮЧАЕМЫЕ В СТАЖ РАБОТЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СТАЖ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
И РЕАЛЬНОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления
Администрации Томской области
от 27.09.2011 № 294а)
1. В стаж работы, дающий право на ежемесячную надбавку за стаж работы, включаются:
периоды работы в организациях лесного хозяйства и лесной промышленности за исключением работы по профессиям рабочих;
периоды военной службы по призыву, если работник до призыва на военную службу работал в организации лесного хозяйства либо лесной промышленности не по профессии рабочего, а после окончания военной службы поступил на работу в организацию лесного хозяйства либо лесной промышленности в течение трех месяцев;
периоды нахождения на федеральной государственной (государственной гражданской) службе, государственной (государственной гражданской) службе субъектов Российской Федерации, муниципальной службе на должностях, осуществление служебной функции по которым связано с реализацией полномочий органа государственной власти (органа местного самоуправления) в области лесных отношений.
2. Стаж работы, дающий право на ежемесячную надбавку за стаж работы, исчисляется из расчета один день стажа за один день работы.
