РЕШЕНИЕ
от 31 января 2008 г. № 131-12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И УСЛОВИЯХ
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦАМ, ИСПОЛНЯЮЩИМ
ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ГЕОРГИЕВСКА
(в ред. решений Думы г. Георгиевска
от 27.01.2012 № 706-70
, от 29.02.2012 № 732-71
)
В соответствии с Федеральным законом
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Ставропольского края "О некоторых вопросах государственной гражданской службы в Ставропольском крае", постановлением
Губернатора Ставропольского края от 18 ноября 2005 г. № 680 "Об оплате труда работников государственных органов Ставропольского края, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края" (в редакции Постановления Губернатора Ставропольского края от 11.08.2006 № 521), статьей 81
Устава города Георгиевска, на основании статей 58
, 62
Устава города Георгиевска Дума города Георгиевска решила:
1. Утвердить Положение
о порядке установления и условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Георгиевска, согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянные комиссии по экономической политике, бюджету, налогам, банкам и финансам (Худик), правовым вопросам (Аршинова) и постоянную контрольно-ревизионную комиссию (Астрожникова) Думы города Георгиевска.
Председатель Думы
города Георгиевска
Л.А.КОЗИНА
Приложение
к решению
Думы города Георгиевска
от 31 января 2008 года № 131-12
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО
ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦАМ, ИСПОЛНЯЮЩИМ ОБЯЗАННОСТИ
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ГЕОРГИЕВСКА
(в ред. решения
Думы г. Георгиевска
от 27.01.2012 № 706-70)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке установления и условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Георгиевска (далее - Положение), разработано в соответствии с Федеральным законом
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Ставропольского края "О некоторых вопросах государственной гражданской службы в Ставропольском крае", постановлением
Губернатора Ставропольского края от 18 ноября 2005 г. № 680 "Об оплате труда работников государственных органов Ставропольского края, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ставропольского края" (в редакции постановления Губернатора Ставропольского края от 11.08.2006 № 521) и определяет порядок установления и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Георгиевска (далее - поощрение).
1.2. При утверждении фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Георгиевска (далее - работник), поощрения в размере двенадцати должностных окладов (в расчете на год) для каждого работника.
2. Размеры, условия и порядок установления поощрения
2.1. Размеры
поощрения устанавливаются согласно приложению.
2.2. Поощрения устанавливаются в пределах средств, предусматриваемых при утверждении фонда оплаты труда органов местного самоуправления города Георгиевска.
3. Порядок начисления и выплаты поощрения
3.1. Поощрение исчисляется исходя из размера должностного оклада, без учета доплат и надбавок, и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
3.2. При временном заместительстве поощрение начисляется на размер должностного оклада по основной должности.
3.3. Поощрение учитывается во всех случаях исчисления денежного содержания и среднего заработка.
3.4. При переводе на другую должность в орган местного самоуправления города Георгиевска поощрение устанавливается в соответствии с подпунктами 2.1
и 2.2
настоящего Положения.
Председатель Думы города Георгиевска
Л.А.КОЗИНА
Приложение
к Положению
о порядке установления и условиях
выплаты ежемесячного денежного поощрения лицам,
исполняющим обязанности по техническому
обеспечению деятельности органов местного
самоуправления города Георгиевска
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦАМ, ИСПОЛНЯЮЩИМ
ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ГЕОРГИЕВСКА
(в ред. решения
Думы г. Георгиевска
от 29.02.2012 № 732-71)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ │ Ежемесячное │
│ │ денежное │
│ Наименование должностей │ поощрение │
│ │ (количество │
│ │ должностных │
│ │ окладов) │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Главный бухгалтер структурного подразделения администрации │ 1,1 │
│города Георгиевска, являющегося главным распорядителем │ │
│бюджетных средств, а также учредителем муниципальных │ │
│учреждений │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Руководитель хозяйственной службы │ 1,6 │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Руководитель планово-экономической группы структурного │ 0,6 │
│подразделения администрации города Георгиевска, являющегося│ │
│главным распорядителем бюджетных средств и имеющего │ │
│подведомственных получателей бюджетных средств, заместитель│ │
│главного бухгалтера, заместитель руководителя │ │
│планово-экономической группы структурного подразделения │ │
│администрации города Георгиевска, являющегося главным │ │
│распорядителем бюджетных средств, а также учредителем │ │
│муниципальных учреждений │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Главные: бухгалтер, экономист, инженер, механик │ 1,4 │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Старший механик-водитель, механик-водитель │ 3,0 │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Старшие: бухгалтер, бухгалтер-ревизор, инженеры всех │ 0,7 │
│специальностей, экономист, юрисконсульт, психолог, │ │
│социолог; бухгалтер, бухгалтер-ревизор, инженеры всех │ │
│специальностей, психолог, социолог, экономист, │ │
│юрисконсульт, техники всех специальностей, инспектор по │ │
│кадрам <*>
, архивариус; специалисты: по кадрам <*>
, по │ │
│защите информации, по гражданской обороне, по маркетингу; │ │
│заведующие: архивом в структурном подразделении, │ │
│канцелярией, копировально-множительным бюро, машинописным │ │
│бюро; старший инспектор; инспектор │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Заведующие: экспедицией, хозяйством; статистик, кассир, │ 1,7 │
│комендант, делопроизводитель, секретарь-стенографистка, │ │
│машинистка I категории │ │
└───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
--------------------------------
<*> Должности инспектора по кадрам, специалиста по кадрам, юрисконсульта вводятся при наличии в штатных расписаниях должностей муниципальной службы по данным специальностям.
